Construire votre répertoire de compétences

12/17/2018

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Construire votre répertoire de compétences

Lorsque la recherche d'un nouvel emploi, il est non seulement important que vous répondiez à des questions d'entrevue. Vous devez également savoir ce que vous pouvez offrir à l'entreprise afin de se faire embaucher. Le temps de penser à votre liste de compétences ou des compétences de l'inventaire est avant le moment de l'entrevue d'emploi. Il serait de vous aider à mieux vous connaître afin d'être en mesure de vous vendre de manière plus efficace en tant que salarié. Vous pouvez construire votre répertoire de compétences en suivant les étapes ci-dessous.

Obtenir une copie de votre curriculum vitae. Aller à travers chaque emploi que vous avez eu dans la dernière année ou ainsi. Commencez avec votre dernier ou de l'emploi actuel. Sur un papier blanc, énumérer tous les emplois que vous avez eu et les entreprises que vous avez travaillé pour permettre à un grand espace entre les numéros.
Dans chaque catégorie d'emploi, de rappeler les responsabilités que vous aviez pour cette désignation. Écrivez tout ce que vous pourriez penser qu'une partie de ce qui fait de vous un atout pour l'entreprise. Même des tâches banales comme d'arranger les fichiers ne doivent pas être omis. Si vous avez un emploi où vous avez fait affaire avec différents projets, puis liste les projets que vous avez été impliqué avec. Il serait aider à rafraîchir votre mémoire.
Si vous avez le temps, vous pouvez entrer en contact avec un collègue ou un sympathique supérieur et de voir si vous pouvez trouver ce que de bonnes compétences que vous avez eu avant. Vous pourriez être surpris de ce qu'ils ont à dire. Écrivez ce que vous pouvez obtenir à partir d'eux, même si elle est juste un peu.
Commencer la catégorisation de vos compétences. Vous pouvez afficher la liste en bas psychologique, la gestion du temps, Techniques de Motivation, les compétences de gestion et de faire un tableau. Contre-vérifier ce que vous avez écrit plus tôt sur l'autre papier. Mettre les compétences lorsque vous le jugez ils peuvent tomber dans.
Lire ce que vous avez énumérés, et de vérifier si vous avez placé le tout dans la bonne catégorie. Passer par chacun d'eux et voir si vous avez manqué quelque chose en particulier que vous avez utilisé pour faire ces travaux.
Vous pouvez mettre certaines des compétences que vous avez mentionnés, et d'intégrer cela dans votre cv. Cela aidera également à impressionner votre employeur éventuel. Rappelez-vous ce que vous pouvez à partir de votre liste ou de mémoriser de sorte que vous pouvez ace votre entrevue. Juste être sûr que vous n'êtes pas faire les choses pour vous pourriez avoir à les sauvegarder.
Si après les suggestions ci-dessus, vous êtes toujours à une perte sur quoi écrire. Vous pouvez vérifier l'Université de Kent site web.Ce site va vous donner une analyse de vos compétences employables. Bien que spécifié pour les nouveaux chasseurs du travail, il peut vous aider dans la réalisation de quelles compétences vous êtes habile avec.

la Construction d'un répertoire de compétences peut vous donner un avantage sur les autres candidats. Une fois que vous avez une bonne connaissance de soi et de savoir ce que vous avez à offrir, vous saurez ce que vous êtes vraiment la peine. Il serait bon de savoir de toutes vos compétences de sorte que vous pouvez pratiquer dans un emploi qui peut vous satisfaire.

Construire votre repertoire de competences

Construire votre repertoire de competences : Plusieurs milliers de conseils pour vous faciliter la vie.

Lorsque la recherche d'un nouvel emploi, il est non seulement important que vous repondiez a des questions d'entrevue. Vous devez egalement savoir ce que vous pouvez offrir a l'entreprise afin de se faire embaucher. Le temps de penser a votre liste de competences ou des competences de l'inventaire est avant le moment de l'entrevue d'emploi. Il serait de vous aider a mieux vous connaître afin d'etre en mesure de vous vendre de maniere plus efficace en tant que salarie. Vous pouvez construire votre repertoire de competences en suivant les etapes ci-dessous.

Obtenir une copie de votre curriculum vitae. Aller a travers chaque emploi que vous avez eu dans la derniere annee ou ainsi. Commencez avec votre dernier ou de l'emploi actuel. Sur un papier blanc, enumerer tous les emplois que vous avez eu et les entreprises que vous avez travaille pour permettre a un grand espace entre les numeros.
Dans chaque categorie d'emploi, de rappeler les responsabilites que vous aviez pour cette designation. Ecrivez tout ce que vous pourriez penser qu'une partie de ce qui fait de vous un atout pour l'entreprise. Meme des taches banales comme d'arranger les fichiers ne doivent pas etre omis. Si vous avez un emploi ou vous avez fait affaire avec differents projets, puis liste les projets que vous avez ete implique avec. Il serait aider a rafraîchir votre memoire.
Si vous avez le temps, vous pouvez entrer en contact avec un collegue ou un sympathique superieur et de voir si vous pouvez trouver ce que de bonnes competences que vous avez eu avant. Vous pourriez etre surpris de ce qu'ils ont a dire. Ecrivez ce que vous pouvez obtenir a partir d'eux, meme si elle est juste un peu.
Commencer la categorisation de vos competences. Vous pouvez afficher la liste en bas psychologique, la gestion du temps, Techniques de Motivation, les competences de gestion et de faire un tableau. Contre-verifier ce que vous avez ecrit plus tot sur l'autre papier. Mettre les competences lorsque vous le jugez ils peuvent tomber dans.
Lire ce que vous avez enumeres, et de verifier si vous avez place le tout dans la bonne categorie. Passer par chacun d'eux et voir si vous avez manque quelque chose en particulier que vous avez utilise pour faire ces travaux.
Vous pouvez mettre certaines des competences que vous avez mentionnes, et d'integrer cela dans votre cv. Cela aidera egalement a impressionner votre employeur eventuel. Rappelez-vous ce que vous pouvez a partir de votre liste ou de memoriser de sorte que vous pouvez ace votre entrevue. Juste etre sûr que vous n'etes pas faire les choses pour vous pourriez avoir a les sauvegarder.
Si apres les suggestions ci-dessus, vous etes toujours a une perte sur quoi ecrire. Vous pouvez verifier l'Universite de Kent site web.Ce site va vous donner une analyse de vos competences employables. Bien que specifie pour les nouveaux chasseurs du travail, il peut vous aider dans la realisation de quelles competences vous etes habile avec.

la Construction d'un repertoire de competences peut vous donner un avantage sur les autres candidats. Une fois que vous avez une bonne connaissance de soi et de savoir ce que vous avez a offrir, vous saurez ce que vous etes vraiment la peine. Il serait bon de savoir de toutes vos competences de sorte que vous pouvez pratiquer dans un emploi qui peut vous satisfaire.