Le travail avec des idiots plus agréable

1/25/2019

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Le travail avec des idiots plus agréable

Travailler avec des idiots s'avère être attachés ensemble avec des problèmes cardiaques peut-être plus que nous le pensons. Avoir à traiter avec un peu simplet de collègues de bureau sur une base quotidienne peut mettre une pression sur votre santé, et même pire que le tabagisme, la prise excessive de caféine, et même de consommer de la malbouffe. Malheureusement, même si vous avez une option pour passer à un autre travail, presque tous les emplois exigent que vous interagir non seulement avec votre patron, vos collègues, mais aussi avec les clients.
Vous aurez toujours à échanger avec des gens qui sont désagréables, hostile, ou simplement stupide. Apprendre à travailler efficacement avec de telles personnes peuvent grandement améliorer non seulement votre environnement de travail, mais plus important encore, votre état de santé.

Passer aussi peu de temps que possible avec votre problème d'un collègue. Si et lorsque cela est possible, d'éviter d'interagir avec des collègues de travail qui souligne. Bien sûr, ce n'est pas toujours une option en particulier lorsque vous travaillez dans le même département ou affectés à un même projet. Mettez-vous simplement à l'écart du groupe pendant le déjeuner et pauses café. Si votre bureau de lui permet, l'usure des écouteurs et écouter de la musique tout en faisant votre travail. Si vous pouvez bloquer efficacement votre collègue ennuyant, même pour quelques minutes par jour, votre niveau de stress va sûrement aller.
Faire vos instructions très claires. Éviter de vous mettre dans des situations où vous devez souffrir d'une stupide collègue erreur. Si quelque chose doit être fait, assurez-vous que vous faites vos instructions “idiot-proof” pour que l'autre personne aura vraiment aucune raison de faire les choses correctement. Par exemple, au lieu de dire “s'il vous Plaît gérer ce contrat,” dire exactement ce que vous voulez faire avec elle. Dire, “j'ai besoin de vous pour avoir ce document, signé par M. & _. De retour à moi personnellement, dès qu'il a été signé.”
Air vos griefs dans une manière non menaçante. Si la situation entre vous et un collègue de travail, est de sortir de la main et de votre rendement au travail commence à être touché, essayez de parler à cette personne. Assurez-vous que vous vous approchez de lui au cours d'une manière non conflictuelle. Sinon, votre collègue pourrait être sur la défensive rendu de votre tentative futile. La conduite de la conversation dans une ambiance décontractée place, de préférence à l'extérieur du bureau pour éviter de causer à l'autre personne de l'embarras. Fournir des critiques constructives plutôt que que de bloquer lui avec vos plaintes personnelles. Faire quelques suggestions sur la façon dont votre collègue peut améliorer sa performance.
déposer une plainte. Si, après que vous avez essayé d'avoir une conversation, votre collègue persiste à vous rendre fou de ses erreurs, il est temps de parler à quelqu'un de plus dans la gestion de l'échelle. C'est une étape délicate à prendre parce que tu ne veux pas sonner comme vous n'êtes pas un joueur d'équipe. En outre, si vous n'avez pas de fonctions de surveillance, vous pourriez être de dépasser les limites en soulignant votre collègue des erreurs.

Si tout le reste échoue, donnez la priorité à votre santé et à trouver un nouvel emploi. La vie est tout simplement trop précieux pour déchets sur les travaux qui pourraient causer votre cœur à donner par la suite. Qui sait? Votre prochaine série de collègues de travail qui pourrait s'avérer être mieux et plus intelligemment, ou à tout le moins, le moins stupide. & nbsp

Le travail avec des idiots plus agreable

Le travail avec des idiots plus agreable : Plusieurs milliers de conseils pour vous faciliter la vie.

Travailler avec des idiots s'avere etre attaches ensemble avec des problemes cardiaques peut-etre plus que nous le pensons. Avoir a traiter avec un peu simplet de collegues de bureau sur une base quotidienne peut mettre une pression sur votre sante, et meme pire que le tabagisme, la prise excessive de cafeine, et meme de consommer de la malbouffe. Malheureusement, meme si vous avez une option pour passer a un autre travail, presque tous les emplois exigent que vous interagir non seulement avec votre patron, vos collegues, mais aussi avec les clients.
Vous aurez toujours a echanger avec des gens qui sont desagreables, hostile, ou simplement stupide. Apprendre a travailler efficacement avec de telles personnes peuvent grandement ameliorer non seulement votre environnement de travail, mais plus important encore, votre etat de sante.

Passer aussi peu de temps que possible avec votre probleme d'un collegue. Si et lorsque cela est possible, d'eviter d'interagir avec des collegues de travail qui souligne. Bien sûr, ce n'est pas toujours une option en particulier lorsque vous travaillez dans le meme departement ou affectes a un meme projet. Mettez-vous simplement a l'ecart du groupe pendant le dejeuner et pauses cafe. Si votre bureau de lui permet, l'usure des ecouteurs et ecouter de la musique tout en faisant votre travail. Si vous pouvez bloquer efficacement votre collegue ennuyant, meme pour quelques minutes par jour, votre niveau de stress va sûrement aller.
Faire vos instructions tres claires. Eviter de vous mettre dans des situations ou vous devez souffrir d'une stupide collegue erreur. Si quelque chose doit etre fait, assurez-vous que vous faites vos instructions “idiot-proof” pour que l'autre personne aura vraiment aucune raison de faire les choses correctement. Par exemple, au lieu de dire “s'il vous Plaît gerer ce contrat,” dire exactement ce que vous voulez faire avec elle. Dire, “j'ai besoin de vous pour avoir ce document, signe par M. & _. De retour a moi personnellement, des qu'il a ete signe.”
Air vos griefs dans une maniere non menaçante. Si la situation entre vous et un collegue de travail, est de sortir de la main et de votre rendement au travail commence a etre touche, essayez de parler a cette personne. Assurez-vous que vous vous approchez de lui au cours d'une maniere non conflictuelle. Sinon, votre collegue pourrait etre sur la defensive rendu de votre tentative futile. La conduite de la conversation dans une ambiance decontractee place, de preference a l'exterieur du bureau pour eviter de causer a l'autre personne de l'embarras. Fournir des critiques constructives plutot que que de bloquer lui avec vos plaintes personnelles. Faire quelques suggestions sur la façon dont votre collegue peut ameliorer sa performance.
deposer une plainte. Si, apres que vous avez essaye d'avoir une conversation, votre collegue persiste a vous rendre fou de ses erreurs, il est temps de parler a quelqu'un de plus dans la gestion de l'echelle. C'est une etape delicate a prendre parce que tu ne veux pas sonner comme vous n'etes pas un joueur d'equipe. En outre, si vous n'avez pas de fonctions de surveillance, vous pourriez etre de depasser les limites en soulignant votre collegue des erreurs.

Si tout le reste echoue, donnez la priorite a votre sante et a trouver un nouvel emploi. La vie est tout simplement trop precieux pour dechets sur les travaux qui pourraient causer votre cœur a donner par la suite. Qui sait? Votre prochaine serie de collegues de travail qui pourrait s'averer etre mieux et plus intelligemment, ou a tout le moins, le moins stupide. & nbsp