Combler des postes d'enseignants

2/6/2019

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Combler des postes d'enseignants

l'Une des carrières avec le plus haut taux de roulement des États-unis est l'éducation. Les salaires des enseignants sont souvent pas comparables à des professionnels dans d'autres domaines, et certains des meilleurs enseignants de quitter le terrain afin de mener une vie décente. Maintien en poste des enseignants et même de remplir les postes vacants est une bataille difficile pour certains districts scolaires. Voici quelques moyens pour pourvoir ces postes avec des éducateurs de qualité.

faire de la Publicité, publicité, la publicité! Les employés potentiels ne sera jamais vous trouver si ils ne le savent pas il y a une position ouverte dans votre école. Le bouche à oreille est un excellent moyen pour obtenir les candidats de qualité, mais également de la publicité pour les masses est la meilleure façon de tracer à partir d'un nombre important d'enseignants. Ne comptez pas uniquement sur la publicité dans les journaux, que ce soit. En cette journée et l'âge de la technologie est plus probable que la façon dont les gens vont lire les postes vacants. Vérifier pour voir si votre État Conseil de l'Éducation a un site web pour annoncer des ouvertures dans votre domaine. Il y a plusieurs autres sites dédiés uniquement à la publication d'enseignement des ouvertures dans les districts à travers le pays. Voir la barre latérale de cet article pour quelques-uns des plus populaires de sites web.
Être sincère lorsque les candidats à un entretien. Il n'y a rien de plus rebutant que d'une interview qui fait le potentiel des employés se sentent comme ils sont juste un autre résumé. Être amical et sincère. Prenez le temps de bien leur montrer autour de l'école et de les présenter à d'autres enseignants dans la construction de leur donner un sens qu'ils vont avoir soutien et de sentir les bienvenus s'ils obtiennent le travail. Traînant une ligne de demandeurs et de sortir rapidement, on peut laisser l'enseignant sentiment indésirables.
Entretien comme beaucoup de gens que possible. Juste parce que le résumé n'est pas exactement ce que vous cherchez ne veut pas dire que l'enseignant n'est pas bon pour la position. Mener des entrevues avec tous potentiellement des candidats qualifiés. Sinon, vous risquez de manquer une excellente éducatrice qui peut avoir quelque chose que vous ne savais pas que vous étiez à la recherche d'un candidat.
évaluer des candidats avec d'autres licences. L ' 'alternative permis d'exercer' la stigmatisation peut vous mettre hors de, mais vraiment ces enseignants sont peut-être encore mieux que ce que vous aviez espéré. Généralement, ils ont une expérience de travail dans le domaine qu'ils enseignent, ce qui ne peut qu'améliorer l'environnement d'apprentissage pour les élèves. La plupart des états exigent que la prendre à la même pédagogie les cours traditionnellement enseignant licencié, donc, ne négligez pas complètement! Souvent, elles ont fait l'effort de changer de carrière et veulent vraiment être des enseignants.

Surmonter le problème de moins que la moyenne des salaires de la profession enseignante peut être difficile pour une école de quartier pour trouver des enseignants de qualité et de combler les postes vacants. Continuez à chercher! Il y a des grands éducateurs là, qui ont besoin de bons emplois. Prouver votre école est l'endroit à être avec une sincérité et d'ouverture d'esprit.

Conseils:

Être créatif dans votre publicité. Les candidats qui ont été à la recherche pour assez peu de temps à apprécier la déviation de la norme.

Liens Utiles:

Régional d'Éducation Demandeur de Placement
l'Éducation de l'Amérique
les panneaux d'État de l'Éducation des Informations de Contact

Combler des postes d'enseignants

Combler des postes d'enseignants : Plusieurs milliers de conseils pour vous faciliter la vie.

l'Une des carrieres avec le plus haut taux de roulement des Etats-unis est l'education. Les salaires des enseignants sont souvent pas comparables a des professionnels dans d'autres domaines, et certains des meilleurs enseignants de quitter le terrain afin de mener une vie decente. Maintien en poste des enseignants et meme de remplir les postes vacants est une bataille difficile pour certains districts scolaires. Voici quelques moyens pour pourvoir ces postes avec des educateurs de qualite.

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Etre sincere lorsque les candidats a un entretien. Il n'y a rien de plus rebutant que d'une interview qui fait le potentiel des employes se sentent comme ils sont juste un autre resume. Etre amical et sincere. Prenez le temps de bien leur montrer autour de l'ecole et de les presenter a d'autres enseignants dans la construction de leur donner un sens qu'ils vont avoir soutien et de sentir les bienvenus s'ils obtiennent le travail. Traînant une ligne de demandeurs et de sortir rapidement, on peut laisser l'enseignant sentiment indesirables.
Entretien comme beaucoup de gens que possible. Juste parce que le resume n'est pas exactement ce que vous cherchez ne veut pas dire que l'enseignant n'est pas bon pour la position. Mener des entrevues avec tous potentiellement des candidats qualifies. Sinon, vous risquez de manquer une excellente educatrice qui peut avoir quelque chose que vous ne savais pas que vous etiez a la recherche d'un candidat.
evaluer des candidats avec d'autres licences. L ' 'alternative permis d'exercer' la stigmatisation peut vous mettre hors de, mais vraiment ces enseignants sont peut-etre encore mieux que ce que vous aviez espere. Generalement, ils ont une experience de travail dans le domaine qu'ils enseignent, ce qui ne peut qu'ameliorer l'environnement d'apprentissage pour les eleves. La plupart des etats exigent que la prendre a la meme pedagogie les cours traditionnellement enseignant licencie, donc, ne negligez pas completement! Souvent, elles ont fait l'effort de changer de carriere et veulent vraiment etre des enseignants.

Surmonter le probleme de moins que la moyenne des salaires de la profession enseignante peut etre difficile pour une ecole de quartier pour trouver des enseignants de qualite et de combler les postes vacants. Continuez a chercher! Il y a des grands educateurs la, qui ont besoin de bons emplois. Prouver votre ecole est l'endroit a etre avec une sincerite et d'ouverture d'esprit.

Conseils: