Les chercheurs montrent que la réflexion stratégique est l'un des actifs les plus précieux d'un leader. Selon Samantha Howland, senior managing partner de Décision des Stratégies Internationales, si vous souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour devenir un meilleur leader, vous devez développer votre capacité à anticiper, de défi, d'interpréter, de décider, d'aligner et d'apprendre. Le dr Carl Robinson, une entreprise psychologue, suggère que vous devriez nourrir votre curiosité, la souplesse, de l'optimisme, de l'ouverture et de l'auto-expansion, et que vous devriez vous concentrer sur l'avenir.
Les chercheurs montrent que la réflexion stratégique est l'un des actifs les plus précieux d'un leader. Selon Samantha Howland, senior managing partner de Décision des Stratégies Internationales, si vous souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour devenir un meilleur leader, vous devez développer votre capacité à anticiper, de défi, d'interpréter, de décider, d'aligner et d'apprendre. Le dr Carl Robinson, une entreprise psychologue, suggère que vous devriez nourrir votre curiosité, la souplesse, de l'optimisme, de l'ouverture et de l'auto-expansion, et que vous devriez vous concentrer sur l'avenir.
Élargir Vos Horizons
- Vous devez développer votre curiosité et recueillir autant d'informations que possible sur le secteur de votre profession. Cette information vous aidera à anticiper les différentes tendances sur le marché et d'être prêt pour à la fois les menaces et les opportunités. Lire la mise à jour des informations liées à l'entreprise et votre domaine spécifique sur les sites spécialisés et dans les magazines. Avec l'élargissement du point de vue va peut y avoir une vision plus claire et d'identifier des moyens efficaces pour atteindre vos objectifs.
Être Flexible
- Lorsque vous rencontrez des goulets d'étranglement, de ne pas toujours aller pour une solution rapide, dont certains pourraient avoir des incidences négatives sur une base à long terme. Au lieu de cela, prenez votre temps pour réfléchir à de nouvelles approches et solutions. Penser hors de la boîte et ne pas perdre de vue l'endroit où vous voulez être. Lors de la création de votre plan d'envisager les différents scénarios qui pourraient résulter de vos actions. Aussi, pensez à vos défis comme des opportunités, et trouver des moyens d'en tirer parti.
Pensez à l'Avance et de Planifier en Conséquence
- Avoir un bon penseur stratégique est semblable à être un bon joueur d'échecs: Vous gagnez le jeu si vous pouvez anticiper votre adversaire se déplace en avance de plusieurs étapes. Votre plan stratégique devrait inclure les étapes que vous croyez sont plus nécessaires pour atteindre le sommet. Inclure des mesures comme des jalons dans votre plan d'action, de fixer des délais pour les atteindre, et le respect de ces délais constante que vous le pouvez.
Apprendre en Permanence
- Accueillir de nouvelles idées, des perspectives, des points de vue et commentaires. Apprendre des expériences des autres et de votre propre succès et des échecs. Revoir vos plans avec toute nouvelle expérience d'apprentissage et d'apporter des modifications à chaque fois que nécessaire, sans perdre de vue votre destination finale. Si vous ne cessent d'élargir vos connaissances et votre expérience, vous allez acquérir un avantage concurrentiel sur les autres par la réalisation de constructif modèles et les connexions entre les idées abstraites et par la couture ensemble pour faire une nouvelle et globale de l'image.
Comment Developper des Competences en Reflexion Strategique dans l'Entreprise
Les chercheurs montrent que la reflexion strategique est l'un des actifs les plus precieux d'un leader. Selon Samantha Howland, senior managing partner de Decision des Strategies Internationales, si vous souhaitez acquerir les competences necessaires pour devenir un meilleur leader, vous devez developper votre capacite a anticiper, de defi, d'interpreter, de decider, d'aligner et d'apprendre. Le dr Carl Robinson, une entreprise psychologue, suggere que vous devriez nourrir votre curiosite, la souplesse, de l'optimisme, de l'ouverture et de l'auto-expansion, et que vous devriez vous concentrer sur l'avenir.
Les chercheurs montrent que la reflexion strategique est l'un des actifs les plus precieux d'un leader. Selon Samantha Howland, senior managing partner de Decision des Strategies Internationales, si vous souhaitez acquerir les competences necessaires pour devenir un meilleur leader, vous devez developper votre capacite a anticiper, de defi, d'interpreter, de decider, d'aligner et d'apprendre. Le dr Carl Robinson, une entreprise psychologue, suggere que vous devriez nourrir votre curiosite, la souplesse, de l'optimisme, de l'ouverture et de l'auto-expansion, et que vous devriez vous concentrer sur l'avenir.
Elargir Vos Horizons
- Vous devez developper votre curiosite et recueillir autant d'informations que possible sur le secteur de votre profession. Cette information vous aidera a anticiper les differentes tendances sur le marche et d'etre pret pour a la fois les menaces et les opportunites. Lire la mise a jour des informations liees a l'entreprise et votre domaine specifique sur les sites specialises et dans les magazines. Avec l'elargissement du point de vue va peut y avoir une vision plus claire et d'identifier des moyens efficaces pour atteindre vos objectifs.
Etre Flexible
- Lorsque vous rencontrez des goulets d'etranglement, de ne pas toujours aller pour une solution rapide, dont certains pourraient avoir des incidences negatives sur une base a long terme. Au lieu de cela, prenez votre temps pour reflechir a de nouvelles approches et solutions. Penser hors de la boîte et ne pas perdre de vue l'endroit ou vous voulez etre. Lors de la creation de votre plan d'envisager les differents scenarios qui pourraient resulter de vos actions. Aussi, pensez a vos defis comme des opportunites, et trouver des moyens d'en tirer parti.
Pensez a l'Avance et de Planifier en Consequence
- Avoir un bon penseur strategique est semblable a etre un bon joueur d'echecs: Vous gagnez le jeu si vous pouvez anticiper votre adversaire se deplace en avance de plusieurs etapes. Votre plan strategique devrait inclure les etapes que vous croyez sont plus necessaires pour atteindre le sommet. Inclure des mesures comme des jalons dans votre plan d'action, de fixer des delais pour les atteindre, et le respect de ces delais constante que vous le pouvez.
Apprendre en Permanence
- Accueillir de nouvelles idees, des perspectives, des points de vue et commentaires. Apprendre des experiences des autres et de votre propre succes et des echecs. Revoir vos plans avec toute nouvelle experience d'apprentissage et d'apporter des modifications a chaque fois que necessaire, sans perdre de vue votre destination finale. Si vous ne cessent d'elargir vos connaissances et votre experience, vous allez acquerir un avantage concurrentiel sur les autres par la realisation de constructif modeles et les connexions entre les idees abstraites et par la couture ensemble pour faire une nouvelle et globale de l'image.
Comment Développer des Compétences en Réflexion Stratégique dans l'Entreprise
By commentfaire
Les chercheurs montrent que la réflexion stratégique est l'un des actifs les plus précieux d'un leader. Selon Samantha Howland, senior managing partner de Décision des Stratégies Internationales, si vous souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour devenir un meilleur leader, vous devez développer votre capacité à anticiper, de défi, d'interpréter, de décider, d'aligner et d'apprendre. Le dr Carl Robinson, une entreprise psychologue, suggère que vous devriez nourrir votre curiosité, la souplesse, de l'optimisme, de l'ouverture et de l'auto-expansion, et que vous devriez vous concentrer sur l'avenir.
