Payer pour les soins de l'enfant est une lourde charge pour les parents qui travaillent, qui vivent sur un budget serré. En outre, le temps nécessaire pour amener un enfant à la garderie avant d'aller travailler et de prendre un enfant après le travail, consomme un jour et diminue la qualité de la vie. Si vous êtes un professionnel à la clientèle représentant de service, fournisseur de soins de santé ou développeur de logiciels, vous disposez de plusieurs entreprises à partir de laquelle choisir qui offrent des services de garde sur place.
Payer pour les soins de l'enfant est une lourde charge pour les parents qui travaillent, qui vivent sur un budget serré. En outre, le temps nécessaire pour amener un enfant à la garderie avant d'aller travailler et de prendre un enfant après le travail, consomme un jour et diminue la qualité de la vie. Si vous êtes un professionnel à la clientèle représentant de service, fournisseur de soins de santé ou développeur de logiciels, vous disposez de plusieurs entreprises à partir de laquelle choisir qui offrent des services de garde sur place.
Fournisseurs de Soins de Santé
- date de février 2011, des cliniciens, des professionnels paramédicaux et de soutien à l'entretien des installations et du personnel administratif dans le New Jersey, le Kentucky, l'Arkansas, l'Ohio, la Floride du Sud et du Massachusetts de bénéficier des services de garde sur place allant de 400 $à 800 $par mois par enfant. Entreprises et organismes participants comprennent la Fille du Roi Medical Center à Ashland, Kentucky, Bright Horizons de la Famille de Solutions de Watertown, Massachusetts, les systèmes de soins de santé, de Santé de Baptiste du Sud de la Floride, l'Ohio de la Santé basée à Columbus, Neptune, New Jersey Méridien de la Santé, de la Santé de l'Atlantique à Morristown, dans le New Jersey et de l'Hôpital pour Enfants de l'Arkansas à Little Rock.
les Statisticiens et les Développeurs de Logiciels
- les Statisticiens de bureau, les administrateurs et les développeurs de logiciels de profiter de services de garde sur place à SAS à Cary, en Caroline du Nord. En février 2011, les employés de payer 410 $par mois pour un 3-year-old. Soins pour les enfants des employés s'étend à la fourniture d'une organisé un camp d'été. Les enfants d'ingénieurs logiciels travaillant pour l'Organisation des Services de l'Automobile Association (USAA) à San Antonio, au Texas, sont admissibles à l'inscription sur le site centre de développement des enfants. En février 2011, la fréquentation en coûte environ $352 par mois et par enfant. USAA avantages du personnel couvrent également les frais pour les soins dans le cas de l'enfant sur les lieux du centre de développement atteint l'inscription de la capacité.
Assurance
- l'Assurance de représentants des ventes, les développeurs de produits et les agents de profiter de services de garde sur place à Aflac à Columbus, en Géorgie. Février. 7, 2011, les coûts mensuels pour les employés avec un 3-year-old payer $352 par mois. Des avantages supplémentaires qui aident les employés à profiter de longues heures de garde d'enfants incluent un centre de remise en forme et plusieurs cafétérias.
les Représentants du Service à la Clientèle
- les représentants du service Client peut travailler pour presque toutes les entreprises répertoriées ici. L'Organisation des Services de l'Automobile Association embauche en tant que membre de représentants de services. Les soins de santé entreprises embaucher comme des réceptionnistes, des greeters, le bureau de l'information du personnel, dossiers médicaux du personnel, les caissiers et les commis d'unités. Deux autres sociétés qui fournissent des services de garde sur place pour les représentants du service client sont des Hommes Wearhouse et Publix Super Marché. Février. 7, 2011, à Lakeland, en Floride, la Publix employés payer environ $542 par enfant et par mois pour le service sur site tout en détail personnel à Wearhouse des Hommes à Houston, au Texas, sont facturés sur une échelle entre $325 et 780 $par mois, selon l'horaire des taux de rémunération et les heures travaillées.
Des emplois Qui Offrent des services de garderie pour les Employes
Payer pour les soins de l'enfant est une lourde charge pour les parents qui travaillent, qui vivent sur un budget serre. En outre, le temps necessaire pour amener un enfant a la garderie avant d'aller travailler et de prendre un enfant apres le travail, consomme un jour et diminue la qualite de la vie. Si vous etes un professionnel a la clientele representant de service, fournisseur de soins de sante ou developpeur de logiciels, vous disposez de plusieurs entreprises a partir de laquelle choisir qui offrent des services de garde sur place.
Payer pour les soins de l'enfant est une lourde charge pour les parents qui travaillent, qui vivent sur un budget serre. En outre, le temps necessaire pour amener un enfant a la garderie avant d'aller travailler et de prendre un enfant apres le travail, consomme un jour et diminue la qualite de la vie. Si vous etes un professionnel a la clientele representant de service, fournisseur de soins de sante ou developpeur de logiciels, vous disposez de plusieurs entreprises a partir de laquelle choisir qui offrent des services de garde sur place.
Fournisseurs de Soins de Sante
- date de fevrier 2011, des cliniciens, des professionnels paramedicaux et de soutien a l'entretien des installations et du personnel administratif dans le New Jersey, le Kentucky, l'Arkansas, l'Ohio, la Floride du Sud et du Massachusetts de beneficier des services de garde sur place allant de 400 $a 800 $par mois par enfant. Entreprises et organismes participants comprennent la Fille du Roi Medical Center a Ashland, Kentucky, Bright Horizons de la Famille de Solutions de Watertown, Massachusetts, les systemes de soins de sante, de Sante de Baptiste du Sud de la Floride, l'Ohio de la Sante basee a Columbus, Neptune, New Jersey Meridien de la Sante, de la Sante de l'Atlantique a Morristown, dans le New Jersey et de l'Hopital pour Enfants de l'Arkansas a Little Rock.
les Statisticiens et les Developpeurs de Logiciels
- les Statisticiens de bureau, les administrateurs et les developpeurs de logiciels de profiter de services de garde sur place a SAS a Cary, en Caroline du Nord. En fevrier 2011, les employes de payer 410 $par mois pour un 3-year-old. Soins pour les enfants des employes s'etend a la fourniture d'une organise un camp d'ete. Les enfants d'ingenieurs logiciels travaillant pour l'Organisation des Services de l'Automobile Association (USAA) a San Antonio, au Texas, sont admissibles a l'inscription sur le site centre de developpement des enfants. En fevrier 2011, la frequentation en coûte environ $352 par mois et par enfant. USAA avantages du personnel couvrent egalement les frais pour les soins dans le cas de l'enfant sur les lieux du centre de developpement atteint l'inscription de la capacite.
Assurance
- l'Assurance de representants des ventes, les developpeurs de produits et les agents de profiter de services de garde sur place a Aflac a Columbus, en Georgie. Fevrier. 7, 2011, les coûts mensuels pour les employes avec un 3-year-old payer $352 par mois. Des avantages supplementaires qui aident les employes a profiter de longues heures de garde d'enfants incluent un centre de remise en forme et plusieurs cafeterias.
les Representants du Service a la Clientele
- les representants du service Client peut travailler pour presque toutes les entreprises repertoriees ici. L'Organisation des Services de l'Automobile Association embauche en tant que membre de representants de services. Les soins de sante entreprises embaucher comme des receptionnistes, des greeters, le bureau de l'information du personnel, dossiers medicaux du personnel, les caissiers et les commis d'unites. Deux autres societes qui fournissent des services de garde sur place pour les representants du service client sont des Hommes Wearhouse et Publix Super Marche. Fevrier. 7, 2011, a Lakeland, en Floride, la Publix employes payer environ $542 par enfant et par mois pour le service sur site tout en detail personnel a Wearhouse des Hommes a Houston, au Texas, sont factures sur une echelle entre $325 et 780 $par mois, selon l'horaire des taux de remuneration et les heures travaillees.
Des emplois Qui Offrent des services de garderie pour les Employés
By commentfaire
Payer pour les soins de l'enfant est une lourde charge pour les parents qui travaillent, qui vivent sur un budget serré. En outre, le temps nécessaire pour amener un enfant à la garderie avant d'aller travailler et de prendre un enfant après le travail, consomme un jour et diminue la qualité de la vie. Si vous êtes un professionnel à la clientèle représentant de service, fournisseur de soins de santé ou développeur de logiciels, vous disposez de plusieurs entreprises à partir de laquelle choisir qui offrent des services de garde sur place.
