Les principes du Conditionnement Opérant

Un trait distinctif de la vie humaine, c'est notre capacité d'apprendre et de changer. On peut apprendre en observant les gens et les conséquences de leur comportement. Notre pensée influe également sur le plan de l'apprentissage, de sensibilisation et d'attentes quant à l'avenir influencer la façon dont nous apprenons. Le psychologue Américain Burrhus Frederic Skinner a suggéré le terme de conditionnement opérant, qui est une méthode d'apprentissage qui se produit par le biais de récompenses et de punitions pour le comportement.


les Principes du Conditionnement Opérant
Une caractéristique distinctive de la vie humaine, c'est notre capacité d'apprendre et de changer. On peut apprendre en observant les gens et les conséquences de leur comportement. Notre pensée influe également sur le plan de l'apprentissage, de sensibilisation et d'attentes quant à l'avenir influencer la façon dont nous apprenons. Le psychologue Américain Burrhus Frederic Skinner a suggéré le terme de conditionnement opérant, qui est une méthode d'apprentissage qui se produit par le biais de récompenses et de punitions pour le comportement.
le Behaviorisme
  • le Behaviorisme a été introduit par John Watson en 1913. Le behaviorisme a suggéré que la psychologie doit être étudié de manière scientifique. Elle suppose que l'apprenant est essentiellement passif dans le processus d'apprentissage. Le comportement est en forme à travers un renforcement positif ou négatif renfort, où la pensée ou les émotions jouent un rôle peu ou pas. Il n'y a pas de grande différence entre l'animal et de l'apprentissage humain. B. F. Skinner étude du comportement chez les rats a été menée sous conditions soigneusement contrôlées en laboratoire. Il a dit que la façon dont les rats apprendre à appuyer sur un levier qui est un peu la même que la façon dont les êtres humains apprennent comportement.
Skinner
  • Skinner a dit que la meilleure façon d'étudier l'homme était d'observer notre comportement. Il n'était pas intéressé à l'examen mental interne des événements, des émotions ou des processus de la pensée. Skinner en fonction de son idée sur le comportement opérante sur Thorndike loi de l'effet, qui dit que les réponses qui produisent un effet satisfaisant sont plus susceptibles de se produire à nouveau dans cette situation. Le conditionnement opérant est une forme de psychologie de l'apprentissage, où un individu modifie le comportement en raison de l'association du comportement avec un stimulus.
Ferraillage
  • Skinner dit comportement est renforcé est renforcé et un comportement qui n'est pas renforcé est affaibli. Il appelle cela la Loi de l'Effet & Renforcement. Il a basé ses idées sur des études animales. Il a utilisé une boîte de Skinner, où il a testé les idées qu'il est possible de modifier ce comportement par l'utilisation de renfort. Trois types de réponses ont été identifiés & neutre des opérandes, le renforcement et la punition. Neurales des opérandes ni augmentation, ni diminution de la probabilité d'un comportement répété. Le renforcement d'augmenter la probabilité d'un comportement répété. La punition diminue la probabilité d'un comportement répété.
Apprendre
  • Dans les expériences menées par Skinner, les rats qui ont appris à appuyer sur un levier répété le comportement s'ils ont été bien récompensés avec de la nourriture. De manière similaire, la récompense d'un enfant de 10 $pour faire ses devoirs devrait augmenter les chances de faire ses devoirs dans l'avenir. Il y a aussi le renforcement négatif, où vous éviter quelque chose de déplaisant et cela vous donne une récompense positive. Les rats pouvaient éviter un courant électrique en prenant une autre route pour la nourriture levier. La punition est différent de renfort puisque l'idée est de les affaiblir ou de les éliminer un certain comportement. Il y a de positif et de négatif punition. Positif punition que vous introduisez un événement défavorable ou le résultat d'affaiblir la réponse qu'il suit. Négatifs de la punition se produit lorsqu'un événement favorable ou résultat est retiré après un problème se produit. La suppression d'un renforçateur négatif peut aussi conduire à un comportement positif, car il s'arrête ou retire une expérience désagréable.








Les principes du Conditionnement Operant


Un trait distinctif de la vie humaine, c'est notre capacite d'apprendre et de changer. On peut apprendre en observant les gens et les consequences de leur comportement. Notre pensee influe egalement sur le plan de l'apprentissage, de sensibilisation et d'attentes quant a l'avenir influencer la façon dont nous apprenons. Le psychologue Americain Burrhus Frederic Skinner a suggere le terme de conditionnement operant, qui est une methode d'apprentissage qui se produit par le biais de recompenses et de punitions pour le comportement.


les Principes du Conditionnement Operant
Une caracteristique distinctive de la vie humaine, c'est notre capacite d'apprendre et de changer. On peut apprendre en observant les gens et les consequences de leur comportement. Notre pensee influe egalement sur le plan de l'apprentissage, de sensibilisation et d'attentes quant a l'avenir influencer la façon dont nous apprenons. Le psychologue Americain Burrhus Frederic Skinner a suggere le terme de conditionnement operant, qui est une methode d'apprentissage qui se produit par le biais de recompenses et de punitions pour le comportement.
le Behaviorisme
  • le Behaviorisme a ete introduit par John Watson en 1913. Le behaviorisme a suggere que la psychologie doit etre etudie de maniere scientifique. Elle suppose que l'apprenant est essentiellement passif dans le processus d'apprentissage. Le comportement est en forme a travers un renforcement positif ou negatif renfort, ou la pensee ou les emotions jouent un role peu ou pas. Il n'y a pas de grande difference entre l'animal et de l'apprentissage humain. B. F. Skinner etude du comportement chez les rats a ete menee sous conditions soigneusement controlees en laboratoire. Il a dit que la façon dont les rats apprendre a appuyer sur un levier qui est un peu la meme que la façon dont les etres humains apprennent comportement.
Skinner
  • Skinner a dit que la meilleure façon d'etudier l'homme etait d'observer notre comportement. Il n'etait pas interesse a l'examen mental interne des evenements, des emotions ou des processus de la pensee. Skinner en fonction de son idee sur le comportement operante sur Thorndike loi de l'effet, qui dit que les reponses qui produisent un effet satisfaisant sont plus susceptibles de se produire a nouveau dans cette situation. Le conditionnement operant est une forme de psychologie de l'apprentissage, ou un individu modifie le comportement en raison de l'association du comportement avec un stimulus.
Ferraillage
  • Skinner dit comportement est renforce est renforce et un comportement qui n'est pas renforce est affaibli. Il appelle cela la Loi de l'Effet & Renforcement. Il a base ses idees sur des etudes animales. Il a utilise une boîte de Skinner, ou il a teste les idees qu'il est possible de modifier ce comportement par l'utilisation de renfort. Trois types de reponses ont ete identifies & neutre des operandes, le renforcement et la punition. Neurales des operandes ni augmentation, ni diminution de la probabilite d'un comportement repete. Le renforcement d'augmenter la probabilite d'un comportement repete. La punition diminue la probabilite d'un comportement repete.
Apprendre
  • Dans les experiences menees par Skinner, les rats qui ont appris a appuyer sur un levier repete le comportement s'ils ont ete bien recompenses avec de la nourriture. De maniere similaire, la recompense d'un enfant de 10 $pour faire ses devoirs devrait augmenter les chances de faire ses devoirs dans l'avenir. Il y a aussi le renforcement negatif, ou vous eviter quelque chose de deplaisant et cela vous donne une recompense positive. Les rats pouvaient eviter un courant electrique en prenant une autre route pour la nourriture levier. La punition est different de renfort puisque l'idee est de les affaiblir ou de les eliminer un certain comportement. Il y a de positif et de negatif punition. Positif punition que vous introduisez un evenement defavorable ou le resultat d'affaiblir la reponse qu'il suit. Negatifs de la punition se produit lorsqu'un evenement favorable ou resultat est retire apres un probleme se produit. La suppression d'un renforçateur negatif peut aussi conduire a un comportement positif, car il s'arrete ou retire une experience desagreable.

Les principes du Conditionnement Opérant

Un trait distinctif de la vie humaine, c'est notre capacité d'apprendre et de changer. On peut apprendre en observant les gens et les conséquences de leur comportement. Notre pensée influe également sur le plan de l'apprentissage, de sensibilisation et d'attentes quant à l'avenir influencer la façon dont nous apprenons. Le psychologue Américain Burrhus Frederic Skinner a suggéré le terme de conditionnement opérant, qui est une méthode d'apprentissage qui se produit par le biais de récompenses et de punitions pour le comportement.
Recommander aux amis
  • gplus
  • pinterest

Messages récents

Commentaire

Laisser un commentaire

évaluation