Le développement professionnel est une partie nécessaire d'être un éducateur. En tant qu'animateur, il est souvent difficile d'obtenir des participants enthousiastes sur le sujet présenté ou en mesure de parler l'un à l'autre avec facilité. Brise-glace offre une occasion pour les adultes d'interagir les uns avec les autres avec une courte, mais le plaisir, l'activité qui va mettre tout le monde en parle, rit et préparés pour le développement professionnel à l'avance.
le développement Professionnel est une partie nécessaire d'être un éducateur. En tant qu'animateur, il est souvent difficile d'obtenir des participants enthousiastes sur le sujet présenté ou en mesure de parler l'un à l'autre avec facilité. Brise-glace offre une occasion pour les adultes d'interagir les uns avec les autres avec une courte, mais le plaisir, l'activité qui va mettre tout le monde en parle, rit et préparés pour le développement professionnel d'avance.
pour apprendre à Vous Connaître Grille
- Dans cette activité, les enseignants reçoivent une grille de trois places par quatre carrés vers le bas. Dans chacun de ces 12 places est un état descriptif comme 'une personne qui a voyagé à l'extérieur de l'état dans les 12 derniers mois', 'une personne qui a travaillé dans un autre domaine avant de devenir un enseignant' et 'une personne qui est un professionnel de développement de junkie.' Amusez-vous avec le choix. Une fois que la grille a été créé, faites suffisamment de copies pour ceux qui assistent à la séance de perfectionnement professionnel. Donner à chaque enseignant un document et dites-leur qu'ils doivent faire le tour pour les autres de la présence et de trouver quelqu'un qui correspond à la description de chaque case de la grille mettre le nom de chaque personne dans le carré de la grille. La seule règle est de ne pas le nom de remplir plus d'une case sur la grille. C'est une excellente façon pour tout le monde à apprendre l'un de l'autre avant de commencer la séance de perfectionnement professionnel.
Commun de la Chaîne
- L'animateur de la séance de perfectionnement professionnel va se lever et de dire à l'auditoire sur elle-même dès que quelqu'un entend quelque chose dit par l'animateur qu'il a en commun avec elle, cette personne va se tenir debout et les bras de liaison avec l'animateur. La personne qui a lié son bras avec le facilitateur va alors commencer à parler de lui-même, à commencer par la chose qu'il a en commun avec l'animateur. Dès que l'un des autres enseignants entend quelque chose qu'elle a en commun avec la personne qui parle, elle se lève un bras de liaison avec cette personne. La chaîne va continuer de cette manière jusqu'à ce que tout le monde est lié à une longue chaîne. Cette activité est amusant, les gens vont commencer à essayer de faire la course pour arriver à la personne qui parle à côté.
Marooned
- C'est une activité ludique et il y a beaucoup de variations trouvées en ligne. Casser les participants de la séance de perfectionnement professionnel dans des groupes. Est attribué à chaque groupe un scénario où ils ont été naufrage et bloqués avec des éléments spécifiques nécessaires à leur survie. Ils sont alors invités à mettre ces éléments dans leur ordre d'importance. Après avoir donné à l'groupes d'environ 10 minutes pour mettre leurs moyens de survie dans l'ordre, l'animateur revient sur la bonne façon de mettre les documents dans l'ordre et pourquoi ils sont mis dans l'ordre de cette façon. À la fin, les groupes permettra de savoir si elles ont survécu.
Histoire de Groupe
- L'animateur va casser les participants en groupes de quatre ou six. Chaque groupe est ensuite un tableau de la rubrique relative à l'éducation ou quel que soit le professionnel de développement de l'est de la couverture. Le tableau de la rubrique est donné à titre préliminaire énoncé comme 'je suis venu à l'école tôt le matin, la semaine dernière, et vous ne serez pas croire ce que j'ai vu dans le parking.' Chaque personne ajoute une phrase à l'histoire jusqu'à ce que le groupe a une histoire complète. Les enseignantes et les enseignants n'importe où entre 5 à 10 minutes pour répondre à leurs histoires. Leur permettre de partage de temps. Cette activité permettra de mettre tout le monde de rire et de les aider à se concentrer tout le monde de retour sur les activités de la journée.
Brise-glace des Activites de Developpement Professionnel de l'Enseignant
Le developpement professionnel est une partie necessaire d'etre un educateur. En tant qu'animateur, il est souvent difficile d'obtenir des participants enthousiastes sur le sujet presente ou en mesure de parler l'un a l'autre avec facilite. Brise-glace offre une occasion pour les adultes d'interagir les uns avec les autres avec une courte, mais le plaisir, l'activite qui va mettre tout le monde en parle, rit et prepares pour le developpement professionnel a l'avance.
le developpement Professionnel est une partie necessaire d'etre un educateur. En tant qu'animateur, il est souvent difficile d'obtenir des participants enthousiastes sur le sujet presente ou en mesure de parler l'un a l'autre avec facilite. Brise-glace offre une occasion pour les adultes d'interagir les uns avec les autres avec une courte, mais le plaisir, l'activite qui va mettre tout le monde en parle, rit et prepares pour le developpement professionnel d'avance.
pour apprendre a Vous Connaître Grille
- Dans cette activite, les enseignants reçoivent une grille de trois places par quatre carres vers le bas. Dans chacun de ces 12 places est un etat descriptif comme 'une personne qui a voyage a l'exterieur de l'etat dans les 12 derniers mois', 'une personne qui a travaille dans un autre domaine avant de devenir un enseignant' et 'une personne qui est un professionnel de developpement de junkie.' Amusez-vous avec le choix. Une fois que la grille a ete cree, faites suffisamment de copies pour ceux qui assistent a la seance de perfectionnement professionnel. Donner a chaque enseignant un document et dites-leur qu'ils doivent faire le tour pour les autres de la presence et de trouver quelqu'un qui correspond a la description de chaque case de la grille mettre le nom de chaque personne dans le carre de la grille. La seule regle est de ne pas le nom de remplir plus d'une case sur la grille. C'est une excellente façon pour tout le monde a apprendre l'un de l'autre avant de commencer la seance de perfectionnement professionnel.
Commun de la Chaîne
- L'animateur de la seance de perfectionnement professionnel va se lever et de dire a l'auditoire sur elle-meme des que quelqu'un entend quelque chose dit par l'animateur qu'il a en commun avec elle, cette personne va se tenir debout et les bras de liaison avec l'animateur. La personne qui a lie son bras avec le facilitateur va alors commencer a parler de lui-meme, a commencer par la chose qu'il a en commun avec l'animateur. Des que l'un des autres enseignants entend quelque chose qu'elle a en commun avec la personne qui parle, elle se leve un bras de liaison avec cette personne. La chaîne va continuer de cette maniere jusqu'a ce que tout le monde est lie a une longue chaîne. Cette activite est amusant, les gens vont commencer a essayer de faire la course pour arriver a la personne qui parle a cote.
Marooned
- C'est une activite ludique et il y a beaucoup de variations trouvees en ligne. Casser les participants de la seance de perfectionnement professionnel dans des groupes. Est attribue a chaque groupe un scenario ou ils ont ete naufrage et bloques avec des elements specifiques necessaires a leur survie. Ils sont alors invites a mettre ces elements dans leur ordre d'importance. Apres avoir donne a l'groupes d'environ 10 minutes pour mettre leurs moyens de survie dans l'ordre, l'animateur revient sur la bonne façon de mettre les documents dans l'ordre et pourquoi ils sont mis dans l'ordre de cette façon. A la fin, les groupes permettra de savoir si elles ont survecu.
Histoire de Groupe
- L'animateur va casser les participants en groupes de quatre ou six. Chaque groupe est ensuite un tableau de la rubrique relative a l'education ou quel que soit le professionnel de developpement de l'est de la couverture. Le tableau de la rubrique est donne a titre preliminaire enonce comme 'je suis venu a l'ecole tot le matin, la semaine derniere, et vous ne serez pas croire ce que j'ai vu dans le parking.' Chaque personne ajoute une phrase a l'histoire jusqu'a ce que le groupe a une histoire complete. Les enseignantes et les enseignants n'importe ou entre 5 a 10 minutes pour repondre a leurs histoires. Leur permettre de partage de temps. Cette activite permettra de mettre tout le monde de rire et de les aider a se concentrer tout le monde de retour sur les activites de la journee.
Brise-glace des Activités de Développement Professionnel de l'Enseignant
By commentfaire
Le développement professionnel est une partie nécessaire d'être un éducateur. En tant qu'animateur, il est souvent difficile d'obtenir des participants enthousiastes sur le sujet présenté ou en mesure de parler l'un à l'autre avec facilité. Brise-glace offre une occasion pour les adultes d'interagir les uns avec les autres avec une courte, mais le plaisir, l'activité qui va mettre tout le monde en parle, rit et préparés pour le développement professionnel à l'avance.
