Dans l'ensemble, le principal de l'école veut que les élèves ont un haut taux d'achèvement. Nouveaux directeurs veulent surtout voir les étudiants à améliorer et à maintenir les notes les plus élevées et l'implication dans les activités de l'école. Les directeurs d'école non seulement aider au fonctionnement de l'école, mais ils agissent comme des éducateurs. Si certains objectifs sont les mêmes tout au long de l'année, d'autres objectifs sont déterminés au début de l'année scolaire et sont spécifiques à cette année.
dans l'Ensemble, le principal de l'école veut que les élèves ont un haut taux d'achèvement. Nouveaux directeurs veulent surtout voir les étudiants à améliorer et à maintenir les notes les plus élevées et l'implication dans les activités de l'école. Les directeurs d'école non seulement aider au fonctionnement de l'école, mais ils agissent comme des éducateurs. Si certains objectifs sont les mêmes tout au long de l'année, d'autres objectifs sont déterminés au début de l'année scolaire et sont spécifiques à cette année.
le travail d'Équipe, la Motivation et la Louange
- le travail d'Équipe est un must dans tout établissement d'enseignement. Le personnel et le corps professoral d'obtenir le long bien et l'idée du travail en équipe doit être instillé dans la salle de classe et entre camarades de classe. Souvent, les enseignants qui travaillent dans la même école viennent de différents niveaux d'expérience, et ils doivent trouver un moyen de s'entendre et de travailler ensemble, même si elles sont contradictoires, les méthodes d'enseignement et de formation. Pour motiver les enseignants et de garder la motivation des niveaux élevés, le directeur d'une école se doit de garder l'atmosphère optimiste et positif. Les enseignants doivent savoir que leurs voix soient entendues et que leurs idées et leurs suggestions sont prises en compte. Ils devraient également être loué de temps à autre.
fixer des objectifs, de Données, d'Amélioration et de Changement
- les Directeurs d'école doivent se fixer des objectifs sur une base annuelle, à tout le moins. Ces objectifs peuvent être variés, et peuvent aller de la santé de midi repas du relèvement de la motivation des enseignants. Les objectifs doivent être clairs pour tous. Ils devraient également être mesurables, ce qui rend possible le suivi de la vitesse à laquelle les objectifs sont recherchés et atteints. Les données doivent être collectées régulièrement pour montrer comment les éducateurs et les élèves. Des tendances, des gouttes et des améliorations doivent être suivis. Il y a toujours des zones d'amélioration, et une fois ces zones identifiées, il est important que les plans d'action sont mis en mouvement.
de la Clarté et de la Communication
- Effacer la communication joue un rôle important dans le maintien d'un bon système éducatif, et il est également impératif d'appliquer des modifications. Tout le monde doit comprendre que l'école elle-même peut continuer à s'améliorer.
Rôle en tant qu'Éducateur
- les Directions d'école devraient comprendre les principes de base de la façon d'éduquer les élèves. Les directeurs veulent souvent être impliqués dans la classe sur une base régulière. De cette façon, ils peuvent voir exactement comment certains enseignants à exécuter leurs salles de classe et comment les élèves à répondre à des éducateurs. Les directions d'école devraient également être en mesure de donner aux enseignants des conseils professionnels sur les deux méthodes d'enseignement et les programmes.
Les Dix Objectifs d'un Nouveau directeur
Dans l'ensemble, le principal de l'ecole veut que les eleves ont un haut taux d'achevement. Nouveaux directeurs veulent surtout voir les etudiants a ameliorer et a maintenir les notes les plus elevees et l'implication dans les activites de l'ecole. Les directeurs d'ecole non seulement aider au fonctionnement de l'ecole, mais ils agissent comme des educateurs. Si certains objectifs sont les memes tout au long de l'annee, d'autres objectifs sont determines au debut de l'annee scolaire et sont specifiques a cette annee.
dans l'Ensemble, le principal de l'ecole veut que les eleves ont un haut taux d'achevement. Nouveaux directeurs veulent surtout voir les etudiants a ameliorer et a maintenir les notes les plus elevees et l'implication dans les activites de l'ecole. Les directeurs d'ecole non seulement aider au fonctionnement de l'ecole, mais ils agissent comme des educateurs. Si certains objectifs sont les memes tout au long de l'annee, d'autres objectifs sont determines au debut de l'annee scolaire et sont specifiques a cette annee.
le travail d'Equipe, la Motivation et la Louange
- le travail d'Equipe est un must dans tout etablissement d'enseignement. Le personnel et le corps professoral d'obtenir le long bien et l'idee du travail en equipe doit etre instille dans la salle de classe et entre camarades de classe. Souvent, les enseignants qui travaillent dans la meme ecole viennent de differents niveaux d'experience, et ils doivent trouver un moyen de s'entendre et de travailler ensemble, meme si elles sont contradictoires, les methodes d'enseignement et de formation. Pour motiver les enseignants et de garder la motivation des niveaux eleves, le directeur d'une ecole se doit de garder l'atmosphere optimiste et positif. Les enseignants doivent savoir que leurs voix soient entendues et que leurs idees et leurs suggestions sont prises en compte. Ils devraient egalement etre loue de temps a autre.
fixer des objectifs, de Donnees, d'Amelioration et de Changement
- les Directeurs d'ecole doivent se fixer des objectifs sur une base annuelle, a tout le moins. Ces objectifs peuvent etre varies, et peuvent aller de la sante de midi repas du relevement de la motivation des enseignants. Les objectifs doivent etre clairs pour tous. Ils devraient egalement etre mesurables, ce qui rend possible le suivi de la vitesse a laquelle les objectifs sont recherches et atteints. Les donnees doivent etre collectees regulierement pour montrer comment les educateurs et les eleves. Des tendances, des gouttes et des ameliorations doivent etre suivis. Il y a toujours des zones d'amelioration, et une fois ces zones identifiees, il est important que les plans d'action sont mis en mouvement.
de la Clarte et de la Communication
- Effacer la communication joue un role important dans le maintien d'un bon systeme educatif, et il est egalement imperatif d'appliquer des modifications. Tout le monde doit comprendre que l'ecole elle-meme peut continuer a s'ameliorer.
Role en tant qu'Educateur
- les Directions d'ecole devraient comprendre les principes de base de la façon d'eduquer les eleves. Les directeurs veulent souvent etre impliques dans la classe sur une base reguliere. De cette façon, ils peuvent voir exactement comment certains enseignants a executer leurs salles de classe et comment les eleves a repondre a des educateurs. Les directions d'ecole devraient egalement etre en mesure de donner aux enseignants des conseils professionnels sur les deux methodes d'enseignement et les programmes.
Les Dix Objectifs d'un Nouveau directeur
By commentfaire
Dans l'ensemble, le principal de l'école veut que les élèves ont un haut taux d'achèvement. Nouveaux directeurs veulent surtout voir les étudiants à améliorer et à maintenir les notes les plus élevées et l'implication dans les activités de l'école. Les directeurs d'école non seulement aider au fonctionnement de l'école, mais ils agissent comme des éducateurs. Si certains objectifs sont les mêmes tout au long de l'année, d'autres objectifs sont déterminés au début de l'année scolaire et sont spécifiques à cette année.
