Pour une compagnie de théâtre à succès, talentueux et motivés, les individus doivent travailler dans les coulisses de la société d'administration pour s'occuper de l'organisation des finances, du personnel et de la planification stratégique à long terme. L'un des plus importants postes de direction dans le théâtre est le directeur général, qui ne se classe qu'au-dessous de la directeur général dans le day-to-day de surveillance de la société d'administration. Un moyen efficace de directeur général est un élément essentiel d'un théâtre de front-office, et une pleine compréhension du rôle est vital pour le théâtre les entreprises qui cherchent à embaucher un nouveau directeur général.
Pour une compagnie de théâtre à succès, talentueux et motivés, les individus doivent travailler dans les coulisses de la société d'administration pour s'occuper de l'organisation des finances, du personnel et de la planification stratégique à long terme. L'un des plus importants postes de direction dans le théâtre est le directeur général, qui ne se classe qu'au-dessous de la directeur général dans le day-to-day de surveillance de la société d'administration. Un moyen efficace de directeur général est un élément essentiel d'un théâtre de front-office, et une pleine compréhension du rôle est vital pour le théâtre les entreprises qui cherchent à embaucher un nouveau directeur général.
Personnel/Gestion des Ressources Humaines
- Le directeur général (dg), est responsable de l'administration du personnel du théâtre, qui s'occupe habituellement de la collecte de fonds, la publicité, les questions juridiques, de souscription, de marketing et de relations publiques de la société. Le GM sera chargé de superviser la norme des ressources humaines (RH) des responsabilités, y compris l'embauche/licenciement du personnel, formation des nouveaux et des anciens combattants membres du personnel, l'exécution des réunions du personnel, de faciliter une bonne communication entre les membres du personnel et la définition de politiques de ressources humaines et de normes pour les membres du personnel. Le GM est également en charge de l'évaluation des employés. et les horaires des réunions entre le théâtre de direction de la société et son Conseil d'Administration.
de Planification Stratégique
- Le GM travaille avec le directeur artistique, directeur exécutif et le Conseil d'Administration pour déterminer les financiers à long terme, artistiques, de marketing et des installations objectifs de la compagnie de théâtre. Alors que le Conseil d'administration et le directeur exécutif ont généralement le dernier mot à dire dans la planification stratégique, le mj peut fournir des informations et des conseils concernant la journée-à-jour de fonctionnement de l'administration.
Finances et de collecte de fonds
- Tandis que le GM ne s'engagent pas directement dans le processus de levée de fonds, le directeur général est en charge du recrutement et de l'évaluation financière des agents de la compagnie de théâtre. Selon getintotheatre.org le GM rassemble et évalue les données sur les collectes de fonds produit et subventions reçues basée sur des critères GM établi avec le bureau financier. Le GM a également fait en sorte que toutes les opérations de rester dans le budget, et vérifie avec le personnel afin d'assurer le théâtre de la société est l'exploitation d'une façon financièrement viable.
mentions Légales
- Le GM est en charge de la délivrance de tous les contrats du personnel et, avec la compagnie de théâtre de son avocat, régler les griefs liés aux contrats. Getintotheatre.org dit aussi que le GM fait que le théâtre est conforme avec le feu, la santé, la construction et la main d'œuvre statuts. Le GM a également des questions de contrats à l'extérieur des artistes, consultants, agences de publicité et les entreprises de bâtiment sur le nom de théâtre.
Autres Fonctions
- Si une compagnie de théâtre de tours, ou l'embauche de comédiens ou techniciens de la ville, le GM est chargé de superviser la réservation de théâtres et d'hébergement pour les déplacements des acteurs, des écrivains, des réalisateurs, des designers ou des techniciens. Le GM supervisera également les demandes de licences, et d'aider le directeur exécutif à toutes les autres tâches qui impliquent la gestion du théâtre dans son ensemble. Les différents directeurs exécutifs ont des besoins différents de leur personnel, de sorte que le GM de la position est sujet à changement selon le directeur exécutif de la société.
Theatre De Directeur General Description Du Poste
Pour une compagnie de theatre a succes, talentueux et motives, les individus doivent travailler dans les coulisses de la societe d'administration pour s'occuper de l'organisation des finances, du personnel et de la planification strategique a long terme. L'un des plus importants postes de direction dans le theatre est le directeur general, qui ne se classe qu'au-dessous de la directeur general dans le day-to-day de surveillance de la societe d'administration. Un moyen efficace de directeur general est un element essentiel d'un theatre de front-office, et une pleine comprehension du role est vital pour le theatre les entreprises qui cherchent a embaucher un nouveau directeur general.
Pour une compagnie de theatre a succes, talentueux et motives, les individus doivent travailler dans les coulisses de la societe d'administration pour s'occuper de l'organisation des finances, du personnel et de la planification strategique a long terme. L'un des plus importants postes de direction dans le theatre est le directeur general, qui ne se classe qu'au-dessous de la directeur general dans le day-to-day de surveillance de la societe d'administration. Un moyen efficace de directeur general est un element essentiel d'un theatre de front-office, et une pleine comprehension du role est vital pour le theatre les entreprises qui cherchent a embaucher un nouveau directeur general.
Personnel/Gestion des Ressources Humaines
- Le directeur general (dg), est responsable de l'administration du personnel du theatre, qui s'occupe habituellement de la collecte de fonds, la publicite, les questions juridiques, de souscription, de marketing et de relations publiques de la societe. Le GM sera charge de superviser la norme des ressources humaines (RH) des responsabilites, y compris l'embauche/licenciement du personnel, formation des nouveaux et des anciens combattants membres du personnel, l'execution des reunions du personnel, de faciliter une bonne communication entre les membres du personnel et la definition de politiques de ressources humaines et de normes pour les membres du personnel. Le GM est egalement en charge de l'evaluation des employes. et les horaires des reunions entre le theatre de direction de la societe et son Conseil d'Administration.
de Planification Strategique
- Le GM travaille avec le directeur artistique, directeur executif et le Conseil d'Administration pour determiner les financiers a long terme, artistiques, de marketing et des installations objectifs de la compagnie de theatre. Alors que le Conseil d'administration et le directeur executif ont generalement le dernier mot a dire dans la planification strategique, le mj peut fournir des informations et des conseils concernant la journee-a-jour de fonctionnement de l'administration.
Finances et de collecte de fonds
- Tandis que le GM ne s'engagent pas directement dans le processus de levee de fonds, le directeur general est en charge du recrutement et de l'evaluation financiere des agents de la compagnie de theatre. Selon getintotheatre.org le GM rassemble et evalue les donnees sur les collectes de fonds produit et subventions reçues basee sur des criteres GM etabli avec le bureau financier. Le GM a egalement fait en sorte que toutes les operations de rester dans le budget, et verifie avec le personnel afin d'assurer le theatre de la societe est l'exploitation d'une façon financierement viable.
mentions Legales
- Le GM est en charge de la delivrance de tous les contrats du personnel et, avec la compagnie de theatre de son avocat, regler les griefs lies aux contrats. Getintotheatre.org dit aussi que le GM fait que le theatre est conforme avec le feu, la sante, la construction et la main d'œuvre statuts. Le GM a egalement des questions de contrats a l'exterieur des artistes, consultants, agences de publicite et les entreprises de batiment sur le nom de theatre.
Autres Fonctions
- Si une compagnie de theatre de tours, ou l'embauche de comediens ou techniciens de la ville, le GM est charge de superviser la reservation de theatres et d'hebergement pour les deplacements des acteurs, des ecrivains, des realisateurs, des designers ou des techniciens. Le GM supervisera egalement les demandes de licences, et d'aider le directeur executif a toutes les autres taches qui impliquent la gestion du theatre dans son ensemble. Les differents directeurs executifs ont des besoins differents de leur personnel, de sorte que le GM de la position est sujet a changement selon le directeur executif de la societe.
Théâtre De Directeur Général Description Du Poste
By commentfaire
Pour une compagnie de théâtre à succès, talentueux et motivés, les individus doivent travailler dans les coulisses de la société d'administration pour s'occuper de l'organisation des finances, du personnel et de la planification stratégique à long terme. L'un des plus importants postes de direction dans le théâtre est le directeur général, qui ne se classe qu'au-dessous de la directeur général dans le day-to-day de surveillance de la société d'administration. Un moyen efficace de directeur général est un élément essentiel d'un théâtre de front-office, et une pleine compréhension du rôle est vital pour le théâtre les entreprises qui cherchent à embaucher un nouveau directeur général.
