Comment Imiter une Personne que Vous Admirez

L'Imitation n'est pas seulement une forme de flatterie. C'est aussi un moyen fantastique pour habiter les chaussures d'un autre et à la croissance de votre propre soi comme un résultat. Imitant une autre personne que vous admirez ou de la considérer comme un modèle de rôle est le moyen le plus rapide d'apprendre quoi que ce soit. Comme les bébés c'est la façon dont nous avons appris sur le monde et la façon de parler, de marcher, et d'interagir avec les autres.


Si vous traitez l'imitation des gens admirables comme une technique d'apprentissage tout au long de votre vie, vous bénéficierez beaucoup d'autres personnes, d'expériences et de connaissances.

les Étapes



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    @@Remarque la différence entre imitation et servile ou aveugle dévotion. Cet article est fermement sur les imiter les traits de caractère, pour votre amélioration personnelle. En d'autres termes, vous n'êtes pas d'essayer de 'devenir' la personne que vous admirez et que vous n'êtes pas de la création d'un sanctuaire de ventilateur, héros de célébrités ou de culte à cette personne. L'imitation visé ici, ce sont attirés par les qualités qu'un admirable personne a qui vous aimeriez polonais jusqu'à l'intérieur de vous-même, admirant dans que personne ce que vous voulez faire ou être plus de vous-même. Il est probable que vous êtes attiré par vos modèles de rôle, précisément parce qu'ils ont des qualités qui vous port de sous-alimentées à l'intérieur de vous-même et de voir la mise en évidence de ces qualités en action dans un autre étincelles votre désir de faire de même. Grâce à la concentration sur le comportement, les croyances, les opinions et les valeurs des personnes que vous admirez, vous gagnerez des idées étonnantes dans les approches de la vie, les affaires, les études, le travail, etc....
    • l'Imitation est à propos de la formation du caractère et de raffinement vous reste essentiellement de vous et de votre propre créativité et leur sens de l'auto dériver complètement, vous êtes tout simplement en cherchant à améliorer les éléments de votre personnage que vous croyez important en mettant l'accent sur la façon dont d'autres ont développé ces aspects d'eux-mêmes.
    • Ne confondez pas en imitant les autres, avec un manque de penser par vous-même. À croire que ce serait se méprendre sur le but d'imiter les traits de caractère d'une personne que vous admirez. En effet, vous montrez que vous pensez pour vous-même par votre capacité à choisir les choses que vous admirez et de croire dans d'autres, plutôt que de simplement se permettre d'être dans la crainte complète ou l'aversion de l'autre personne.
    • garder à l'esprit toutes les fois que cela est à propos de l'attelage de votre star à des stratégies éprouvées, les traits et les approches révélé à travers les autres, dans la conviction que ces éléments peuvent bien fonctionner pour vous aussi.

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    @@Étude de la personne que vous admirez. Vous n'imiter quelqu'un avec succès si vous le devenir de leurs étudiants. Les gens qui sont trop occupés à juger les autres et le sentiment de la jalousie, de la gêne ou de regret à propos d'une autre personne, le succès et les réalisations sont incapables d'apprendre de cette personne, parce que leur propre négativité se trouve dans le chemin. Cessez de juger de la personne et de commencer à l'observation de leurs approches de façon objective, afin d'identifier les choses qu'ils font, disent et pensent que faire un tel impact sur vous (et sur le monde).
    • Si cette personne est quelqu'un de bien connu, lire des autobiographies, des articles qui traitent de la personne, des réussites et des livres ou des articles écrits par cette personne sur des sujets qu'ils sont experts dans la.
    • Si vous connaissez la personne ou vous avez une chance de les voir à l'écran ou de les entendre par audio, d'observer et de les écouter régulièrement les. Passer autant de temps que nécessaire sur cette&en prenant soin de fermer attention-jusqu'à ce que vous êtes sûr que vous avez appris assez d'informations sur les choses que vous voulez.
    • Certaines des choses que vous pourriez vous concentrer sur d'y inclure les autres apparence de la personne (par exemple, comment ils s'habillent, style de ses cheveux, de se conduire, etc), leur manière de parler et d'interagir (intonation, les pauses, les compétences d'écoute, de répondre avec humour, etc.) typique des façons dont ils se comportent à la fois sous la pression (calme, reflectively, etc.) et en général (positive, amicale, de la bienveillance, de confiance, etc.) leur posture et corps de la langue (typiquement de l'assurance, puissant et rassurant, si vous avez choisi un modèle avec de grandes qualités), et ainsi de suite.

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    @@Voir si il est possible de rencontrer la personne si vous ne la connaissez pas déjà. Peut-être qu'ils sont de donner un séminaire, une conférence ou la livraison d'un discours quelque part. Si c'est les affaires connexes, voir si il y a de visite ou d'occasions de réseautage où vous pouvez obtenir de rencontrer en personne. C'est peut-être quelqu'un dans votre lieu de travail ou de la sphère sociale que vous n'avez pas encore eu la chance de rencontrer. Dans ce cas, disposer d'une occasion où vous pouvez rencontrer, autour d'un café ou d'un chat peut-être. Lorsque vous demandez à les rencontrer, n'hésitez pas à expliquer à eux que vous souhaitez apprendre à mieux les connaître, parce que vous admirer pour (insérer raisons ici). Ce n'est pas seulement la flatterie elle leur fournit de la rétroaction qu'ils font quelque chose de positif pour les autres et ils peuvent même voir cela comme une occasion d'impliquer activement eux-mêmes pour vous aider à grandir.
    • Vous pouvez également prendre la chance de s'arrêter quand il vous arrive dans la vie de tous les jours. Vous pourriez être à l'extérieur du bureau, de cafétéria, de salles de classe, n'importe où par hasard. Ne laissez pas l'occasion de glissement par&de sourire et de dire salut et demandez-leur s'ils ont un moment.

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    @@apprendre à connaître la personne meilleure. Si vous avez l'occasion d'apprendre à connaître la personne que vous admirez le mieux, puis saisir la chance. Apprendre à connaître la personne va vous permettre d'en savoir plus sur le type de personne qu'ils sont et de leur style. Si vous êtes nerveux, pousser au-delà de ces nerfs et de dire bonjour, de commenter sur quelque chose qu'ils ont fait qui a eu une incidence sur vous, ou leur poser une question rapide à la recherche de conseils. Les aider à réaliser que vous êtes vraiment intéressé à ce qu'ils font, en exprimant votre admiration pour eux ou pour les choses qu'ils font, peut-être en citant un ou deux exemples. Être en ligne droite et dites-leur que vous aimeriez apprendre à les connaître un peu mieux. Pour d'autres idées sur la façon de commencer une conversation avec quelqu'un que vous connaissez à peine, ou se sentent dépassés par, voir:

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    @@ - Être sans vergogne dans votre imitation de personnes que vous admirez. Ils ont les qualités que vous aspirez à faire et croire dans, alors ne soyez pas peur d'essayer sur leurs qualités pour s'adapter. Vous êtes d'honorer leur héritage vivant et vous êtes en train d'aider vous-même en imitant leurs réussites. Utilisez ce que vous avez appris à commencer à imiter l'autre personne traits de caractère, de style, de l'application, etc. Choisissez parmi les traits de caractère que j'admire le plus (comme l'entreprise de style, la clarté dans les expressions faciales, rassurant les gestes de la main ou de la posture, de l'application à un projet, la façon de parler, etc.) Commencer à mettre ces éléments vous l'avez remarqué en pratique dans votre propre vie.
    • Démarrer avec les traits et les approches les plus faciles à imiter d'abord, et de travailler votre chemin jusqu'à plus difficile. N'oubliez pas de vous pousser au-delà de vos limites actuelles. La nouveauté est toujours effrayant, mais il est certainement la peine de surmonter la crainte de voir jusqu'où vous pouvez changer votre façon de penser et d'agir par l'adaptation des autres approches couronnées de succès.
    • d'Éviter la sensation que l'imitation est une dérobade. Douglas Adams, une fois de résumer notre réticence à apprendre des autres plus succinctement: 'les êtres Humains, qui sont presque les seuls à avoir la capacité d'apprendre de l'expérience des autres, sont aussi remarquables par leur apparente de plus en plus réticent à le faire.' Être ouvert à l'aide de ce talent unique qui est le nôtre. Par surmonter vos faiblesses sur les imiter l'autre, vous améliorer vos chances d'être plus de succès.

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    @@continuez à pratiquer jusqu'à ce que cela fonctionne pour vous. Me concentrer sur le trait, l'habitude ou l'approche que vous souhaitez émuler dans ce admiré personne et la mettre en pratique régulièrement jusqu'à ce qu'il est assez proche du parfait. Si vous ne parvenez pas à l'adapter ou de le mettre en pratique, continuer à essayer jusqu'à ce qu'il tombe en place pour vous.
    • Évidemment, vous serez l'adaptation que vous adoptez. Ce qui est naturel et attendu que vous êtes encore à vous et tout ce que vous adopter doivent être adaptés à cette réalité. Et parfois, vous trouverez ce qu'il n'a tout simplement pas travailler pour vous. C'est bien aussi, au moins vous avez essayé.

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    @@tout Garder en perspective. L'idée de l'imitation dans cet article a été porté sur la fermeture sur le bon de traits et des pratiques qui fonctionnent pour vous. L'extrême opposé de culte du héros de cette personne et de cesser d'appliquer le sens commun et le sens de la perspective dans votre émulation de leurs traits de caractère et les actions. N'oubliez pas que chaque personne que vous admirez est aussi humains que vous et a les mêmes faiblesses. Éviter la structuration de l'ensemble de votre vie et les croyances sur cette personne ou vous risquer de se retrouver déçus, blessés et peut-être même dévasté lorsque la personne ne parvient pas à la hauteur de vos attentes. Puisque c'est à peu près inévitable, être préparé pour trouver des choses qui consternation vous comme beaucoup que les choses que vous contraindre. C'est un signe de votre admiré personne est aussi humains que vous et les expériences de luttes aussi.
    • Cherry pick l'admirable éléments, à rejeter ce qui n'est pas à propulser votre propre sens de soi de l'avant et de continuer à développer toutes les parties de vous-même dans un bien-arrondie et honnête. C'est sur l'apprentissage et l'amélioration, et non pas sur la substitution de la responsabilité personnelle par le biais de faux-semblants.







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    L'Imitation n'est pas seulement une forme de flatterie. C'est aussi un moyen fantastique pour habiter les chaussures d'un autre et a la croissance de votre propre soi comme un resultat. Imitant une autre personne que vous admirez ou de la considerer comme un modele de role est le moyen le plus rapide d'apprendre quoi que ce soit. Comme les bebes c'est la façon dont nous avons appris sur le monde et la façon de parler, de marcher, et d'interagir avec les autres.


    Si vous traitez l'imitation des gens admirables comme une technique d'apprentissage tout au long de votre vie, vous beneficierez beaucoup d'autres personnes, d'experiences et de connaissances.

    les Etapes



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    @@Remarque la difference entre imitation et servile ou aveugle devotion. Cet article est fermement sur les imiter les traits de caractere, pour votre amelioration personnelle. En d'autres termes, vous n'etes pas d'essayer de 'devenir' la personne que vous admirez et que vous n'etes pas de la creation d'un sanctuaire de ventilateur, heros de celebrites ou de culte a cette personne. L'imitation vise ici, ce sont attires par les qualites qu'un admirable personne a qui vous aimeriez polonais jusqu'a l'interieur de vous-meme, admirant dans que personne ce que vous voulez faire ou etre plus de vous-meme. Il est probable que vous etes attire par vos modeles de role, precisement parce qu'ils ont des qualites qui vous port de sous-alimentees a l'interieur de vous-meme et de voir la mise en evidence de ces qualites en action dans un autre etincelles votre desir de faire de meme. Grace a la concentration sur le comportement, les croyances, les opinions et les valeurs des personnes que vous admirez, vous gagnerez des idees etonnantes dans les approches de la vie, les affaires, les etudes, le travail, etc....
    • l'Imitation est a propos de la formation du caractere et de raffinement vous reste essentiellement de vous et de votre propre creativite et leur sens de l'auto deriver completement, vous etes tout simplement en cherchant a ameliorer les elements de votre personnage que vous croyez important en mettant l'accent sur la façon dont d'autres ont developpe ces aspects d'eux-memes.
    • Ne confondez pas en imitant les autres, avec un manque de penser par vous-meme. A croire que ce serait se meprendre sur le but d'imiter les traits de caractere d'une personne que vous admirez. En effet, vous montrez que vous pensez pour vous-meme par votre capacite a choisir les choses que vous admirez et de croire dans d'autres, plutot que de simplement se permettre d'etre dans la crainte complete ou l'aversion de l'autre personne.
    • garder a l'esprit toutes les fois que cela est a propos de l'attelage de votre star a des strategies eprouvees, les traits et les approches revele a travers les autres, dans la conviction que ces elements peuvent bien fonctionner pour vous aussi.

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    @@Etude de la personne que vous admirez. Vous n'imiter quelqu'un avec succes si vous le devenir de leurs etudiants. Les gens qui sont trop occupes a juger les autres et le sentiment de la jalousie, de la gene ou de regret a propos d'une autre personne, le succes et les realisations sont incapables d'apprendre de cette personne, parce que leur propre negativite se trouve dans le chemin. Cessez de juger de la personne et de commencer a l'observation de leurs approches de façon objective, afin d'identifier les choses qu'ils font, disent et pensent que faire un tel impact sur vous (et sur le monde).
    • Si cette personne est quelqu'un de bien connu, lire des autobiographies, des articles qui traitent de la personne, des reussites et des livres ou des articles ecrits par cette personne sur des sujets qu'ils sont experts dans la.
    • Si vous connaissez la personne ou vous avez une chance de les voir a l'ecran ou de les entendre par audio, d'observer et de les ecouter regulierement les. Passer autant de temps que necessaire sur cette&en prenant soin de fermer attention-jusqu'a ce que vous etes sûr que vous avez appris assez d'informations sur les choses que vous voulez.
    • Certaines des choses que vous pourriez vous concentrer sur d'y inclure les autres apparence de la personne (par exemple, comment ils s'habillent, style de ses cheveux, de se conduire, etc), leur maniere de parler et d'interagir (intonation, les pauses, les competences d'ecoute, de repondre avec humour, etc.) typique des façons dont ils se comportent a la fois sous la pression (calme, reflectively, etc.) et en general (positive, amicale, de la bienveillance, de confiance, etc.) leur posture et corps de la langue (typiquement de l'assurance, puissant et rassurant, si vous avez choisi un modele avec de grandes qualites), et ainsi de suite.

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    @@Voir si il est possible de rencontrer la personne si vous ne la connaissez pas deja. Peut-etre qu'ils sont de donner un seminaire, une conference ou la livraison d'un discours quelque part. Si c'est les affaires connexes, voir si il y a de visite ou d'occasions de reseautage ou vous pouvez obtenir de rencontrer en personne. C'est peut-etre quelqu'un dans votre lieu de travail ou de la sphere sociale que vous n'avez pas encore eu la chance de rencontrer. Dans ce cas, disposer d'une occasion ou vous pouvez rencontrer, autour d'un cafe ou d'un chat peut-etre. Lorsque vous demandez a les rencontrer, n'hesitez pas a expliquer a eux que vous souhaitez apprendre a mieux les connaître, parce que vous admirer pour (inserer raisons ici). Ce n'est pas seulement la flatterie elle leur fournit de la retroaction qu'ils font quelque chose de positif pour les autres et ils peuvent meme voir cela comme une occasion d'impliquer activement eux-memes pour vous aider a grandir.
    • Vous pouvez egalement prendre la chance de s'arreter quand il vous arrive dans la vie de tous les jours. Vous pourriez etre a l'exterieur du bureau, de cafeteria, de salles de classe, n'importe ou par hasard. Ne laissez pas l'occasion de glissement par&de sourire et de dire salut et demandez-leur s'ils ont un moment.

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    @@apprendre a connaître la personne meilleure. Si vous avez l'occasion d'apprendre a connaître la personne que vous admirez le mieux, puis saisir la chance. Apprendre a connaître la personne va vous permettre d'en savoir plus sur le type de personne qu'ils sont et de leur style. Si vous etes nerveux, pousser au-dela de ces nerfs et de dire bonjour, de commenter sur quelque chose qu'ils ont fait qui a eu une incidence sur vous, ou leur poser une question rapide a la recherche de conseils. Les aider a realiser que vous etes vraiment interesse a ce qu'ils font, en exprimant votre admiration pour eux ou pour les choses qu'ils font, peut-etre en citant un ou deux exemples. Etre en ligne droite et dites-leur que vous aimeriez apprendre a les connaître un peu mieux. Pour d'autres idees sur la façon de commencer une conversation avec quelqu'un que vous connaissez a peine, ou se sentent depasses par, voir:

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    @@ - Etre sans vergogne dans votre imitation de personnes que vous admirez. Ils ont les qualites que vous aspirez a faire et croire dans, alors ne soyez pas peur d'essayer sur leurs qualites pour s'adapter. Vous etes d'honorer leur heritage vivant et vous etes en train d'aider vous-meme en imitant leurs reussites. Utilisez ce que vous avez appris a commencer a imiter l'autre personne traits de caractere, de style, de l'application, etc. Choisissez parmi les traits de caractere que j'admire le plus (comme l'entreprise de style, la clarte dans les expressions faciales, rassurant les gestes de la main ou de la posture, de l'application a un projet, la façon de parler, etc.) Commencer a mettre ces elements vous l'avez remarque en pratique dans votre propre vie.
    • Demarrer avec les traits et les approches les plus faciles a imiter d'abord, et de travailler votre chemin jusqu'a plus difficile. N'oubliez pas de vous pousser au-dela de vos limites actuelles. La nouveaute est toujours effrayant, mais il est certainement la peine de surmonter la crainte de voir jusqu'ou vous pouvez changer votre façon de penser et d'agir par l'adaptation des autres approches couronnees de succes.
    • d'Eviter la sensation que l'imitation est une derobade. Douglas Adams, une fois de resumer notre reticence a apprendre des autres plus succinctement: 'les etres Humains, qui sont presque les seuls a avoir la capacite d'apprendre de l'experience des autres, sont aussi remarquables par leur apparente de plus en plus reticent a le faire.' Etre ouvert a l'aide de ce talent unique qui est le notre. Par surmonter vos faiblesses sur les imiter l'autre, vous ameliorer vos chances d'etre plus de succes.

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    @@continuez a pratiquer jusqu'a ce que cela fonctionne pour vous. Me concentrer sur le trait, l'habitude ou l'approche que vous souhaitez emuler dans ce admire personne et la mettre en pratique regulierement jusqu'a ce qu'il est assez proche du parfait. Si vous ne parvenez pas a l'adapter ou de le mettre en pratique, continuer a essayer jusqu'a ce qu'il tombe en place pour vous.
    • Evidemment, vous serez l'adaptation que vous adoptez. Ce qui est naturel et attendu que vous etes encore a vous et tout ce que vous adopter doivent etre adaptes a cette realite. Et parfois, vous trouverez ce qu'il n'a tout simplement pas travailler pour vous. C'est bien aussi, au moins vous avez essaye.

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    @@tout Garder en perspective. L'idee de l'imitation dans cet article a ete porte sur la fermeture sur le bon de traits et des pratiques qui fonctionnent pour vous. L'extreme oppose de culte du heros de cette personne et de cesser d'appliquer le sens commun et le sens de la perspective dans votre emulation de leurs traits de caractere et les actions. N'oubliez pas que chaque personne que vous admirez est aussi humains que vous et a les memes faiblesses. Eviter la structuration de l'ensemble de votre vie et les croyances sur cette personne ou vous risquer de se retrouver deçus, blesses et peut-etre meme devaste lorsque la personne ne parvient pas a la hauteur de vos attentes. Puisque c'est a peu pres inevitable, etre prepare pour trouver des choses qui consternation vous comme beaucoup que les choses que vous contraindre. C'est un signe de votre admire personne est aussi humains que vous et les experiences de luttes aussi.
    • Cherry pick l'admirable elements, a rejeter ce qui n'est pas a propulser votre propre sens de soi de l'avant et de continuer a developper toutes les parties de vous-meme dans un bien-arrondie et honnete. C'est sur l'apprentissage et l'amelioration, et non pas sur la substitution de la responsabilite personnelle par le biais de faux-semblants.
  • Comment Imiter une Personne que Vous Admirez

    L'Imitation n'est pas seulement une forme de flatterie. C'est aussi un moyen fantastique pour habiter les chaussures d'un autre et à la croissance de votre propre soi comme un résultat. Imitant une autre personne que vous admirez ou de la considérer comme un modèle de rôle est le moyen le plus rapide d'apprendre quoi que ce soit. Comme les bébés c'est la façon dont nous avons appris sur le monde et la façon de parler, de marcher, et d'interagir avec les autres.
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