Motiver un personnel de vente


l'Obtention d'une équipe de vente motivée est crucial pour que vous puissiez atteindre vos objectifs. Si votre équipe de vente est tiré au-dessus, vous pouvez obtenir les gens à faire ce qu'il faut pour réussir. Il est important que vos employés savent ce qu'ils doivent faire et qu'ils ont le grand retour jusqu'nécessaires pour atteindre leurs objectifs.
en tant Que manager, c'est votre travail pour garder votre équipe de vente heureux de sorte qu'ils peuvent être de bons producteurs. Ici sont les choses que vous pouvez faire pour motiver un personnel de vente.

  • Laisser tout le monde savoir ce que les objectifs sont. Si vous voulez tout le monde sur la même page, vous avez besoin de faire connaître ce que les objectifs de vente sont. Cela signifie que le total de l'entreprise cible, le but de district ou de bureau et des objectifs de chacun. Il est difficile pour les vendeurs de savoir ce qu'ils ont besoin de vendre si vous ne leur dites pas ce qu'ils doivent faire. La plupart des vendeurs sont des fonceurs et orientée vers un but. Sachant que le but ultime aide à se concentrer sur ce qui doit être fait.
  • décomposer l'objectif en un simple figure. Une fois que tout le monde le sait, la production annuelle attendue, il est temps de casser cela. C'est intimidant de penser que quelqu'un a besoin de vendre des millions de dollars de produits, mais si vous pouvez le rendre plus faciles à gérer par la mise en place d'un quotidien, hebdomadaire et mensuel le but, il est plus facile d'atteindre la cible. Cela permettra également de laisser votre équipe de ventes de savoir si ils sont sur la bonne voie, derrière ou à dépasser les attentes.
  • former l'équipe de vente. Si vous voulez que votre force de vente, pour être efficaces, ils ont besoin de connaître les tenants et les aboutissants des produits qu'ils vendent. Si ils sont la vente de voitures, de maquillage, d'ordinateurs ou d'autres biens personnels, votre équipe sera d'améliorer les ventes aux gens s'ils connaissent le produit. Assurez-vous tout le monde est bien formé et dispose d'un manuel de ressources ou de la personne à conférer avec pour plus d'informations sur le produit. Plus ils en savent, plus ils peuvent vendre.
  • Fournir un soutien suffisant pour que votre équipe puisse faire leur travail. Le Budget de partie de votre argent pour aller vers le bon équipement de votre équipe de vente doit faire le travail. Cela peut signifier des voitures de société, un téléphone cellulaire, un ordinateur, un assistant et d'autres bons de travail de l'équipement de bureau. De cette façon, votre chiffre d'affaires les gens peuvent rester concentrés sur le secteur de la vente plutôt que la saisie de données ou d'autres tâches que d'autres personnes peuvent le faire à la place.
  • Ne régimes de rémunération incitative. À part de travail à la commission, vous avez besoin pour obtenir votre force de vente s'emballent avec des avantages supplémentaires. Offrir des voyages, des repas gratuits, et d'autres articles amusants pour vos commerciaux. Peu importe combien d'argent quelqu'un a des trucs gratuits est toujours la bienvenue! Définir des niveaux de primes de performance. Habituellement, seulement dix à vingt pour cent de votre force de vente sera mettre en environ 80% de vos ventes, mais il ne vous prendra qu'environ une personne, la production annuelle pour couvrir le coût de tous vos encouragements.
  • Dire “Bon travail” à la fin de la journée. Tout le monde a besoin d'un certain niveau d'affirmation. Agrémentez votre personnel de vente pour un travail bien fait. Une tape sur le sac, ou même un petit mot d'encouragement peuvent vraiment aider à tourner autour de la journée d'un vendeur. Soyez généreux avec votre louange et d'être enthousiaste au sujet de votre équipe.


Traiter votre force de vente de bien et ils vont retourner la faveur d'une centaine de fois. N'importe comment bon votre produit est que vous avez besoin de quelqu'un pour vendre, pour vous. En gardant votre équipe de vente motivée aidera à faire bien leur travail, et cela signifie que de bonnes nouvelles pour votre ligne de fond.









Motiver un personnel de vente


Motiver un personnel de vente : Plusieurs milliers de conseils pour vous faciliter la vie.


l'Obtention d'une equipe de vente motivee est crucial pour que vous puissiez atteindre vos objectifs. Si votre equipe de vente est tire au-dessus, vous pouvez obtenir les gens a faire ce qu'il faut pour reussir. Il est important que vos employes savent ce qu'ils doivent faire et qu'ils ont le grand retour jusqu'necessaires pour atteindre leurs objectifs.
en tant Que manager, c'est votre travail pour garder votre equipe de vente heureux de sorte qu'ils peuvent etre de bons producteurs. Ici sont les choses que vous pouvez faire pour motiver un personnel de vente.

  • Laisser tout le monde savoir ce que les objectifs sont. Si vous voulez tout le monde sur la meme page, vous avez besoin de faire connaître ce que les objectifs de vente sont. Cela signifie que le total de l'entreprise cible, le but de district ou de bureau et des objectifs de chacun. Il est difficile pour les vendeurs de savoir ce qu'ils ont besoin de vendre si vous ne leur dites pas ce qu'ils doivent faire. La plupart des vendeurs sont des fonceurs et orientee vers un but. Sachant que le but ultime aide a se concentrer sur ce qui doit etre fait.
  • decomposer l'objectif en un simple figure. Une fois que tout le monde le sait, la production annuelle attendue, il est temps de casser cela. C'est intimidant de penser que quelqu'un a besoin de vendre des millions de dollars de produits, mais si vous pouvez le rendre plus faciles a gerer par la mise en place d'un quotidien, hebdomadaire et mensuel le but, il est plus facile d'atteindre la cible. Cela permettra egalement de laisser votre equipe de ventes de savoir si ils sont sur la bonne voie, derriere ou a depasser les attentes.
  • former l'equipe de vente. Si vous voulez que votre force de vente, pour etre efficaces, ils ont besoin de connaître les tenants et les aboutissants des produits qu'ils vendent. Si ils sont la vente de voitures, de maquillage, d'ordinateurs ou d'autres biens personnels, votre equipe sera d'ameliorer les ventes aux gens s'ils connaissent le produit. Assurez-vous tout le monde est bien forme et dispose d'un manuel de ressources ou de la personne a conferer avec pour plus d'informations sur le produit. Plus ils en savent, plus ils peuvent vendre.
  • Fournir un soutien suffisant pour que votre equipe puisse faire leur travail. Le Budget de partie de votre argent pour aller vers le bon equipement de votre equipe de vente doit faire le travail. Cela peut signifier des voitures de societe, un telephone cellulaire, un ordinateur, un assistant et d'autres bons de travail de l'equipement de bureau. De cette façon, votre chiffre d'affaires les gens peuvent rester concentres sur le secteur de la vente plutot que la saisie de donnees ou d'autres taches que d'autres personnes peuvent le faire a la place.
  • Ne regimes de remuneration incitative. A part de travail a la commission, vous avez besoin pour obtenir votre force de vente s'emballent avec des avantages supplementaires. Offrir des voyages, des repas gratuits, et d'autres articles amusants pour vos commerciaux. Peu importe combien d'argent quelqu'un a des trucs gratuits est toujours la bienvenue! Definir des niveaux de primes de performance. Habituellement, seulement dix a vingt pour cent de votre force de vente sera mettre en environ 80% de vos ventes, mais il ne vous prendra qu'environ une personne, la production annuelle pour couvrir le coût de tous vos encouragements.
  • Dire “Bon travail” a la fin de la journee. Tout le monde a besoin d'un certain niveau d'affirmation. Agrementez votre personnel de vente pour un travail bien fait. Une tape sur le sac, ou meme un petit mot d'encouragement peuvent vraiment aider a tourner autour de la journee d'un vendeur. Soyez genereux avec votre louange et d'etre enthousiaste au sujet de votre equipe.


Traiter votre force de vente de bien et ils vont retourner la faveur d'une centaine de fois. N'importe comment bon votre produit est que vous avez besoin de quelqu'un pour vendre, pour vous. En gardant votre equipe de vente motivee aidera a faire bien leur travail, et cela signifie que de bonnes nouvelles pour votre ligne de fond.


Motiver un personnel de vente

Motiver un personnel de vente : Plusieurs milliers de conseils pour vous faciliter la vie.
Recommander aux amis
  • gplus
  • pinterest

Messages récents

Commentaire

Laisser un commentaire

évaluation