De retour à l'École des Idées pour les Réunions du Personnel

De retour a l'Ecole des Idees pour les Reunions du Personnel

Le personnel de premiere reunion de l'annee scolaire est souvent le plus simple. Tous les enseignants seront hors frais de reposantes vacances d'ete, et sont generalement desireux de commencer une nouvelle annee. Comme vous le plan de la reunion, examiner comment vous pouvez encourager la communication et favoriser l'amitie entre les anciens membres du personnel et de nouveaux enseignants.

Le personnel de premiere reunion de l'annee scolaire est souvent le plus simple. Tous les enseignants seront hors frais de reposantes vacances d'ete, et sont generalement desireux de commencer une nouvelle annee. Comme vous le plan de la reunion, examiner comment vous pouvez encourager la communication et favoriser l'amitie entre les anciens membres du personnel et de nouveaux enseignants.
petit-Dejeuner

• Obtenir vos professeurs, un bon de commencer par offrir un petit dejeuner a la premiere reunion du personnel. Choisissez une variete d'aliments qui conviennent a une variete de restrictions alimentaires. La nourriture, les enseignants et autres membres du personnel de quelque chose a se concentrer et donner le temps pour eux de discuter dans un cadre informel avant le repas commence. Il peut aussi etre grande pour les enseignants et les membres du personnel qui ont ete trop nerveux ou stresse par le temps de manger avant de venir.

Ce que j'ai Fait Cet Ete

• Pour la version adulte de la rentree scolaire standard, demandez a chaque personne de partager ce qu'ils ont fait au cours de l'ete. Aller autour de la salle et demandez a chacun de partager une histoire ou de donner un aperçu de l'ete. Il est facile pour les gens a parler d'eux-memes, et ce sera un bon moyen de faire la transition a partir de l'ete de l'annee scolaire. Les contes de fournir aux gens avec des connexions et de creer des points de depart de la conversation.

Objectifs pour l'Annee

• une Fois la reunion des affaires en cours, assurez-vous de definir clairement hors de l'ecole ou du district des objectifs de l'annee. Tous les buts de l'ensemble de l'ecole, telles que l'education des scores du test ou de l'amelioration ou de changement du curriculum, doit etre clairement abordee avec le temps pour les questions et les reponses. Generalement, il est egalement une bonne idee de laisser chaque personne de la liste de quelques-unes des choses qu'ils ont personnellement voulez accomplir au cours de l'annee scolaire. Quand tout le monde est sur la meme page, ils peuvent adapter leurs activites en salle de classe pour s'adapter aux objectifs de l'organisation, et le plus souvent aussi apprendre les uns des autres.

Annonces et de Discussion

• mettre tous les membres de votre personnel a la vitesse en couvrant les changements importants survenus au cours de l'ete. Mentionner les departs a la retraite et d'introduire de nouveaux membres du personnel. Parler des modifications au financement, des politiques nouvelles ou mises a jour de votre ecole. Par la mise a jour de tous les enseignants a la fois, vous pouvez gagner du temps plus tard. La reunion est aussi une bonne place pour les employes a poser des questions et avoir des discussions constructives.