Comment Discuter de Précédents Emplois lors d

Comment Discuter de Précédents Emplois lors d'Auditions


Salut, je suis le Dr Charles Grimes. Je parle au nom des Experts du Village sur la préparation de l'entreprise à la fin de l'audition et de la préparation pour les rappels. Lors de votre audition, vous allez être la présentation de certains travaux. Vous pouvez également être invité à parler de votre travail précédent. Vous devez obéir à une règle simple, qui est excellente pour tous les travail des situations d'entretien: ne pas être négatif à propos de vous-même, de ne pas être sur la défensive à propos de vous-même, ne s'est pas excusé pour le travail que vous avez fait, ou l'apparente skimpiness de votre cv. Ce ne sont pas des choses que vous pouvez contrôler, ce ne sont pas des choses dont vous devez vous inquiéter. Vous avez besoin de mettre une image positive de vous-même. Vous devez être heureux de ce que vous avez fait. Les administrateurs ne voudront pas travailler avec quelqu'un qui est impatients ou anxieux ou dans le besoin, ou qui s'exécute eux-mêmes vers le bas. C'est juste une pure chose de négatif, et ils vont se dissocier de vous, si vous ne voulez pas le faire. Pensez assez simple, la pensée positive termes. Si vous ne croyez pas en vous-même, le directeur ne le sera jamais. Afin de ne pas les excuser de ne pas avoir été suffisamment joue. Ce n'est pas le directeur de problème de toute façon, de sorte que vous n'êtes même pas bien servis par l'apporter. Insister sur ce que vous êtes en train de faire. Soulignez ce que vous avez de ce que vous avez fait, et ensuite vous pourrez vous mettre en avant de façon positive, en vous montrant que les prêts à travailler, et conscient de ce que vous avez à offrir comme un acteur.








Comment Discuter de Precedents Emplois lors d'Auditions


Comment Discuter de Precedents Emplois lors d'Auditions : Plusieurs milliers de conseils pour vous faciliter la vie.


Salut, je suis le Dr Charles Grimes. Je parle au nom des Experts du Village sur la preparation de l'entreprise a la fin de l'audition et de la preparation pour les rappels. Lors de votre audition, vous allez etre la presentation de certains travaux. Vous pouvez egalement etre invite a parler de votre travail precedent. Vous devez obeir a une regle simple, qui est excellente pour tous les travail des situations d'entretien: ne pas etre negatif a propos de vous-meme, de ne pas etre sur la defensive a propos de vous-meme, ne s'est pas excuse pour le travail que vous avez fait, ou l'apparente skimpiness de votre cv. Ce ne sont pas des choses que vous pouvez controler, ce ne sont pas des choses dont vous devez vous inquieter. Vous avez besoin de mettre une image positive de vous-meme. Vous devez etre heureux de ce que vous avez fait. Les administrateurs ne voudront pas travailler avec quelqu'un qui est impatients ou anxieux ou dans le besoin, ou qui s'execute eux-memes vers le bas. C'est juste une pure chose de negatif, et ils vont se dissocier de vous, si vous ne voulez pas le faire. Pensez assez simple, la pensee positive termes. Si vous ne croyez pas en vous-meme, le directeur ne le sera jamais. Afin de ne pas les excuser de ne pas avoir ete suffisamment joue. Ce n'est pas le directeur de probleme de toute façon, de sorte que vous n'etes meme pas bien servis par l'apporter. Insister sur ce que vous etes en train de faire. Soulignez ce que vous avez de ce que vous avez fait, et ensuite vous pourrez vous mettre en avant de façon positive, en vous montrant que les prets a travailler, et conscient de ce que vous avez a offrir comme un acteur.

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