Discuter du pasteur package salarial peut être une question délicate et doit être abordée de façon raisonnable et avec tact par la congrégation. Généralement, la plupart des églises forment une des relations pastorales du conseil ou d'un comité ad-hoc pour gérer cette responsabilité. Mettre ensemble une rémunération attrayante paquet, qui comprend d'autres facteurs, en plus du pasteur de trésorerie, salaire, est important pour le maintien d'une qualifiés et talentueux pastorale leader.
Discuter du pasteur package salarial peut être une question délicate et doit être abordée de façon raisonnable et avec tact par la congrégation. Généralement, la plupart des églises forment une des relations pastorales du conseil ou d'un comité ad-hoc pour gérer cette responsabilité. Mettre ensemble une rémunération attrayante paquet, qui comprend d'autres facteurs, en plus du pasteur de trésorerie, salaire, est important pour le maintien d'une qualifiés et talentueux pastorale leader. Calculer le pasteur de trésorerie du salaire. Vérifier pour voir si votre confessionnelles siège de l'offre le salaire des lignes directrices pour les pasteurs. Beaucoup de congrégations, de calculer un salaire de base pour le pasteur basé sur son éducation ou le nombre de membres dans l'église. Par exemple, vous pourriez offrir un plus haut salaire de base si le pasteur a obtenu sa Maîtrise en théologie, par rapport à seulement un baccalauréat. Ajouter au salaire de base d'une allocation, telles que $500 ou $700, pour chaque année d'expérience à votre pasteur apporte à l'église. Établir une allocation de logement à payer directement au pasteur pour les services publics (la chaleur, la lumière, l'eau, les déchets, etc.), la maintenance et l'entretien, l'assurance de biens et la fourniture des coûts si votre église a besoin de lui pour vivre dans un presbytère. Sinon, désigner une trésorerie de colis, qui permet le pasteur soit pour acheter ou louer, fournir et maintenir une maison. Examen du prix des maisons dans la communauté et de calculer une allocation basée sur la médiane des prix des logements. L'Église Unie du Christ (UCC) du Connecticut Conférence suggère le calcul de un pour cent par mois de la valeur médiane des prix des maisons dans la communauté. Si médian prix sont autour de 150 000$, par exemple, un pour cent est de 1 500$. Décidez combien d'argent vous allez contribuer au pasteur de retraite à impôt différé de compte, tels que la 403(b) régime de retraite. Examen de la Publication de l'IRS 571 (voir Ressources) pour trouver les valeurs limites annuelles, vous pouvez contribuer à un pasteur du régime de retraite. Pour l'année fiscale 2011, une église peut contribuer à un maximum de 49 000 $ou le montant du pasteur imposable ministérielle de revenu, il est moins élevé. Organiser un programme d'avantages sociaux qui comprend une santé et un plan d'assurance dentaire, d'assurance vie et d'invalidité. Savoir si votre confessionnelles siège ou de la division régionale ou chapitre propose de stratégie de groupe de la vie, de la santé et les régimes d'assurance invalidité pour lesquelles vous pouvez payer pour le pasteur et sa famille. Sinon, la recherche financée par l'état ou privé, régimes de rémunération. En général, les églises sont encouragés à payer les primes mensuelles pour ces avantages en nature, dont le pasteur est généralement autorisés à exclure de son revenu imposable. Décider quelle est la part, le cas échéant, l'église pourra contribuer à ce que le pasteur de la Sécurité Sociale et Medicare obligations fiscales. Pour 2011, les travailleurs indépendants doivent payer de 13,3 pour cent du bénéfice net de l'auto-emploi à la Sécurité Sociale et Medicare taxes. L'Eglise de Dieu des Prestations de Conseil et UCC du Connecticut de la Conférence, par exemple, vous recommandons de payer au moins 50 pour cent de l'impôt auto-emploi directement sur le pasteur. Même si ces paiements doivent être déclarés comme faisant partie de son revenu imposable, il compense le coût de l'ajout de la pression fiscale. Adopter un responsable plan de remboursement, dans le but de payer ou de rembourser le pasteur de frais professionnels. Demande le pasteur de soumettre une documentation détaillée indiquant les montants dont il a besoin pour certains frais professionnels. Dépenses couvertes dans le cadre d'un responsable plan de remboursement comprennent les dépenses de l'automobile, du divertissement, de la convention d'honoraires, de fournitures et de livres, frais de voyage, des vêtements et tout ce qui a trait à ses responsabilités ministérielles. Décider sur un accord sur le global mensuel ou annuel de limiter le pasteur ne peut passer à ces frais à sa discrétion.
Comment Creer un Pasteur du Package de remuneration
Discuter du pasteur package salarial peut etre une question delicate et doit etre abordee de façon raisonnable et avec tact par la congregation. Generalement, la plupart des eglises forment une des relations pastorales du conseil ou d'un comite ad-hoc pour gerer cette responsabilite. Mettre ensemble une remuneration attrayante paquet, qui comprend d'autres facteurs, en plus du pasteur de tresorerie, salaire, est important pour le maintien d'une qualifies et talentueux pastorale leader.
Discuter du pasteur package salarial peut etre une question delicate et doit etre abordee de façon raisonnable et avec tact par la congregation. Generalement, la plupart des eglises forment une des relations pastorales du conseil ou d'un comite ad-hoc pour gerer cette responsabilite. Mettre ensemble une remuneration attrayante paquet, qui comprend d'autres facteurs, en plus du pasteur de tresorerie, salaire, est important pour le maintien d'une qualifies et talentueux pastorale leader. Calculer le pasteur de tresorerie du salaire. Verifier pour voir si votre confessionnelles siege de l'offre le salaire des lignes directrices pour les pasteurs. Beaucoup de congregations, de calculer un salaire de base pour le pasteur base sur son education ou le nombre de membres dans l'eglise. Par exemple, vous pourriez offrir un plus haut salaire de base si le pasteur a obtenu sa Maîtrise en theologie, par rapport a seulement un baccalaureat. Ajouter au salaire de base d'une allocation, telles que $500 ou $700, pour chaque annee d'experience a votre pasteur apporte a l'eglise. Etablir une allocation de logement a payer directement au pasteur pour les services publics (la chaleur, la lumiere, l'eau, les dechets, etc.), la maintenance et l'entretien, l'assurance de biens et la fourniture des coûts si votre eglise a besoin de lui pour vivre dans un presbytere. Sinon, designer une tresorerie de colis, qui permet le pasteur soit pour acheter ou louer, fournir et maintenir une maison. Examen du prix des maisons dans la communaute et de calculer une allocation basee sur la mediane des prix des logements. L'Eglise Unie du Christ (UCC) du Connecticut Conference suggere le calcul de un pour cent par mois de la valeur mediane des prix des maisons dans la communaute. Si median prix sont autour de 150 000$, par exemple, un pour cent est de 1 500$. Decidez combien d'argent vous allez contribuer au pasteur de retraite a impot differe de compte, tels que la 403(b) regime de retraite. Examen de la Publication de l'IRS 571 (voir Ressources) pour trouver les valeurs limites annuelles, vous pouvez contribuer a un pasteur du regime de retraite. Pour l'annee fiscale 2011, une eglise peut contribuer a un maximum de 49 000 $ou le montant du pasteur imposable ministerielle de revenu, il est moins eleve. Organiser un programme d'avantages sociaux qui comprend une sante et un plan d'assurance dentaire, d'assurance vie et d'invalidite. Savoir si votre confessionnelles siege ou de la division regionale ou chapitre propose de strategie de groupe de la vie, de la sante et les regimes d'assurance invalidite pour lesquelles vous pouvez payer pour le pasteur et sa famille. Sinon, la recherche financee par l'etat ou prive, regimes de remuneration. En general, les eglises sont encourages a payer les primes mensuelles pour ces avantages en nature, dont le pasteur est generalement autorises a exclure de son revenu imposable. Decider quelle est la part, le cas echeant, l'eglise pourra contribuer a ce que le pasteur de la Securite Sociale et Medicare obligations fiscales. Pour 2011, les travailleurs independants doivent payer de 13,3 pour cent du benefice net de l'auto-emploi a la Securite Sociale et Medicare taxes. L'Eglise de Dieu des Prestations de Conseil et UCC du Connecticut de la Conference, par exemple, vous recommandons de payer au moins 50 pour cent de l'impot auto-emploi directement sur le pasteur. Meme si ces paiements doivent etre declares comme faisant partie de son revenu imposable, il compense le coût de l'ajout de la pression fiscale. Adopter un responsable plan de remboursement, dans le but de payer ou de rembourser le pasteur de frais professionnels. Demande le pasteur de soumettre une documentation detaillee indiquant les montants dont il a besoin pour certains frais professionnels. Depenses couvertes dans le cadre d'un responsable plan de remboursement comprennent les depenses de l'automobile, du divertissement, de la convention d'honoraires, de fournitures et de livres, frais de voyage, des vetements et tout ce qui a trait a ses responsabilites ministerielles. Decider sur un accord sur le global mensuel ou annuel de limiter le pasteur ne peut passer a ces frais a sa discretion.
Comment Créer un Pasteur du Package de rémunération
By commentfaire
Discuter du pasteur package salarial peut être une question délicate et doit être abordée de façon raisonnable et avec tact par la congrégation. Généralement, la plupart des églises forment une des relations pastorales du conseil ou d'un comité ad-hoc pour gérer cette responsabilité. Mettre ensemble une rémunération attrayante paquet, qui comprend d'autres facteurs, en plus du pasteur de trésorerie, salaire, est important pour le maintien d'une qualifiés et talentueux pastorale leader.
