Presque tout le monde va choisir de quitter son emploi à un moment ou à un autre. La perspective peut sembler intimidant si vous partez sans la sécurité d'un autre emploi ou si votre démission est motivée par un travail de désaccord. Indépendamment de vos raisons pour cesser de fumer, les règles de professionnalisme continuent de s'appliquer. Prendre des mesures pour vous protéger, vous et les avantages que vous avez gagné, obtenir quelques contacts, et prenez quelques respirations profondes pour vous arrêter avant de vous dire quelque chose, vous allez venir à regret.


Presque tout le monde va choisir de quitter son emploi à un moment ou à un autre. La perspective peut sembler intimidant si vous partez sans la sécurité d'un autre emploi ou si votre démission est motivée par un travail de désaccord. Indépendamment de vos raisons pour cesser de fumer, les règles de professionnalisme continuent de s'appliquer. Prendre des mesures pour vous protéger, vous et les avantages que vous avez gagné, obtenir quelques contacts, et prenez quelques respirations profondes pour vous arrêter avant de vous dire quelque chose, vous allez venir à regret. Recherche les détails de votre contrat de travail. Afin de recevoir certains avantages, tels que les congés annuels et les congés de maladie, vous pourriez être tenu de fournir une quantité minimale de préavis. Il est préférable de savoir à ces exigences avant de vous remettre votre démission. Si vous choisissez une date de fin qui dépasse le minimum d'exigences en matière d'avis, il peut laisser votre patron avec une impression positive. Contactez votre société de service des ressources humaines si vous avez besoin d'aide pour interpréter vos conditions d'emploi. Écrire une brève lettre confirmant votre intention de démissionner. Inclure votre dernier jour de travail. C'est à vous fournir la preuve que vous avez donné à la société un préavis suffisant. Dites seulement que vous êtes en laissant de poursuivre les 'autres possibilités', et de ne pas fournir d'autres détails. La critique de la société, votre directeur ou co-travailleurs ne devraient pas être inclus dans la lettre. Signer et dater la lettre et de livrer. Si vous êtes incertain quant à ceux à qui vous devez vous adresser à votre démission, de communiquer avec les Ressources Humaines. Contacter un avocat si vous envisagez de démissionner en raison de l'activité illégale de la part de la société. Cela pourrait inclure la discrimination ou le harcèlement fondé sur la race, l'âge ou le sexe ou d'autres motifs. De même, parler à un avocat si vous prévoyez d'agir comme un dénonciateur. Le travail de procureur Cynthia Sass a déclaré à CNN d'Argent, c'est important de documenter les faits de ces situations, mais ce genre de lettre de démission doit être rédigée avec beaucoup de soin, afin de ne pas essayer de le faire sur votre propre. Faire appel à un avocat pour vous conseiller.' Recueillir les noms et adresses des contacts. Si vous avez un autre emploi ou pas, c'est une bonne idée de rester en contact avec les gens de votre industrie. S'abstenir de faire des commérages sur les raisons de votre départ, en particulier si elles impliquent l'insatisfaction avec l'entreprise ou de l'employeur, ce n'est pas professionnel, peut provoquer un délit et peut vous donner une mauvaise réputation. Rester positif au sujet de votre ancien employeur dans la suite des réunions avec des collègues. Préparer des critiques constructives pour votre entretien de sortie. Si vous démissionnez, dans des circonstances difficiles, il est acceptable de laisser des Ressources Humaines connaître les raisons de votre confiance. Vos préoccupations seront pris moins au sérieux, cependant, si on dit qu'ils sont en colère ou qui semblent l'être illogique. Si vous avez rencontré des difficultés qui pourraient avoir des conséquences juridiques pour vous-même ou de la société, de parler à un avocat avant de parler à la RH. Conseils & Avertissements Vous pouvez également remettre votre démission par e-mail, mais vous devez faire un suivi de l'e-mail avec une conversation avec le destinataire prévu pour assurez-vous que le message a été reçu.







Comment Tendre une Demission


Presque tout le monde va choisir de quitter son emploi a un moment ou a un autre. La perspective peut sembler intimidant si vous partez sans la securite d'un autre emploi ou si votre demission est motivee par un travail de desaccord. Independamment de vos raisons pour cesser de fumer, les regles de professionnalisme continuent de s'appliquer. Prendre des mesures pour vous proteger, vous et les avantages que vous avez gagne, obtenir quelques contacts, et prenez quelques respirations profondes pour vous arreter avant de vous dire quelque chose, vous allez venir a regret.


Presque tout le monde va choisir de quitter son emploi a un moment ou a un autre. La perspective peut sembler intimidant si vous partez sans la securite d'un autre emploi ou si votre demission est motivee par un travail de desaccord. Independamment de vos raisons pour cesser de fumer, les regles de professionnalisme continuent de s'appliquer. Prendre des mesures pour vous proteger, vous et les avantages que vous avez gagne, obtenir quelques contacts, et prenez quelques respirations profondes pour vous arreter avant de vous dire quelque chose, vous allez venir a regret. Recherche les details de votre contrat de travail. Afin de recevoir certains avantages, tels que les conges annuels et les conges de maladie, vous pourriez etre tenu de fournir une quantite minimale de preavis. Il est preferable de savoir a ces exigences avant de vous remettre votre demission. Si vous choisissez une date de fin qui depasse le minimum d'exigences en matiere d'avis, il peut laisser votre patron avec une impression positive. Contactez votre societe de service des ressources humaines si vous avez besoin d'aide pour interpreter vos conditions d'emploi. Ecrire une breve lettre confirmant votre intention de demissionner. Inclure votre dernier jour de travail. C'est a vous fournir la preuve que vous avez donne a la societe un preavis suffisant. Dites seulement que vous etes en laissant de poursuivre les 'autres possibilites', et de ne pas fournir d'autres details. La critique de la societe, votre directeur ou co-travailleurs ne devraient pas etre inclus dans la lettre. Signer et dater la lettre et de livrer. Si vous etes incertain quant a ceux a qui vous devez vous adresser a votre demission, de communiquer avec les Ressources Humaines. Contacter un avocat si vous envisagez de demissionner en raison de l'activite illegale de la part de la societe. Cela pourrait inclure la discrimination ou le harcelement fonde sur la race, l'age ou le sexe ou d'autres motifs. De meme, parler a un avocat si vous prevoyez d'agir comme un denonciateur. Le travail de procureur Cynthia Sass a declare a CNN d'Argent, c'est important de documenter les faits de ces situations, mais ce genre de lettre de demission doit etre redigee avec beaucoup de soin, afin de ne pas essayer de le faire sur votre propre. Faire appel a un avocat pour vous conseiller.' Recueillir les noms et adresses des contacts. Si vous avez un autre emploi ou pas, c'est une bonne idee de rester en contact avec les gens de votre industrie. S'abstenir de faire des commerages sur les raisons de votre depart, en particulier si elles impliquent l'insatisfaction avec l'entreprise ou de l'employeur, ce n'est pas professionnel, peut provoquer un delit et peut vous donner une mauvaise reputation. Rester positif au sujet de votre ancien employeur dans la suite des reunions avec des collegues. Preparer des critiques constructives pour votre entretien de sortie. Si vous demissionnez, dans des circonstances difficiles, il est acceptable de laisser des Ressources Humaines connaître les raisons de votre confiance. Vos preoccupations seront pris moins au serieux, cependant, si on dit qu'ils sont en colere ou qui semblent l'etre illogique. Si vous avez rencontre des difficultes qui pourraient avoir des consequences juridiques pour vous-meme ou de la societe, de parler a un avocat avant de parler a la RH. Conseils & Avertissements Vous pouvez egalement remettre votre demission par e-mail, mais vous devez faire un suivi de l'e-mail avec une conversation avec le destinataire prevu pour assurez-vous que le message a ete reçu.

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Presque tout le monde va choisir de quitter son emploi à un moment ou à un autre. La perspective peut sembler intimidant si vous partez sans la sécurité d'un autre emploi ou si votre démission est motivée par un travail de désaccord. Indépendamment de vos raisons pour cesser de fumer, les règles de professionnalisme continuent de s'appliquer. Prendre des mesures pour vous protéger, vous et les avantages que vous avez gagné, obtenir quelques contacts, et prenez quelques respirations profondes pour vous arrêter avant de vous dire quelque chose, vous allez venir à regret.
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