Comment se Comporter au Travail

Comment se Comporter au Travail

Votre attitude est tout aussi important que vos competences et vos capacites. De stress eleve office endroits pour rapide les restaurants, apprendre a negocier un nouvel emploi exige un melange unique de talents et le devouement. Vous pouvez apprendre a faire une bonne impression sur votre premier jour, et tourner cette bonne impression dans une bonne reputation dans l'avenir.

Mesures

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Partie 1
de Commencer un Nouvel Emploi

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@@y aller tot. Le premier jour, il est important de faire une bonne impression et se presenter a l'heure. Assurez-vous que vous etes assez tot pour obtenir entierement prepare et modifies, si necessaire, commencer votre quart de travail. Etre la, pret a aller de 10 a 15 minutes avant votre quart de travail commence.

• Si vous avez de prendre le transport public, ou de votre nouveau lieu de travail est quelque chose que vous n'etes pas familier avec, faire le voyage de quelques jours a l'avance pour s'assurer que vous savez exactement combien de temps ça va prendre, et ou il est.
• Ne pas rester au-dela de la duree prevue. En laissant la fin de mai indiquent que vous n'etes pas en mesure pour le budget de votre temps de maniere efficace. Impressionner votre employeur en arrivant assez tot pour se preparer pour la journee, puis la quitter lorsque vous avez termine.

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@@Ecouter et d'appliquer ce que vous entendez. Vous ne serez pas prevu pour excel immediatement a la plupart des emplois, et la plupart des employeurs savent qu'il y aura une courbe d'apprentissage avec les nouvelles recrues. Donc, ne vous inquietez pas tant de faire des erreurs et gacher votre premier jour, mais se concentrer sur l'apprentissage, autant que possible, et a ecouter attentivement pour vous assurer de ne pas manquer les choses.

• Faites-en votre objectif de seulement faire une erreur une fois. Si votre patron vous dit comment faire quelque chose, ecouter et n'oubliez pas sorte que vous n'aurez pas a demander de nouveau.

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@@N'ayez pas peur de poser des questions. Beaucoup de nouveaux employes sera trop timide pour poser des questions, et gaffe a faire des choses de maniere incorrecte. Connaissez assez pour savoir quand vous avez besoin d'aide. Il n'y a pas de honte a demander de l'aide, surtout le premier jour. Ce sera mieux de l'avoir explique une fois et assurez-vous de vais le faire de ce que d'essayer de deviner et d'etre exposes a plus tard.[1]

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@@Essayer d'anticiper ce qui doit arriver. Le processus de chaque milieu de travail est tres different. Meme si vous etes qualifies et talentueux, il faut un certain temps pour comprendre ce qui doit arriver, et dans quel ordre. La meilleure façon de se demarquer sur votre premier jour comme un bon travailleur est de tenter d'analyser la situation et a determiner ce qui doit arriver ensuite.

• A certains emplois, votre premier jour peut impliquer beaucoup de debout autour et regarder. Sauter dans quand vous voyez une ouverture. Si vous voyez un autre employe avec une grosse pile de sacs d'un endroit a un autre, vous n'avez pas besoin d'etre dit que vous pourriez m'aider.
• A certains emplois, vous aurez besoin de poser des questions au lieu de tout simplement agir. Si vous etes debutant en cuisine et en finir avec certains plats, il peut paraître evident qu'ils vont aller au lave-vaisselle, mais il y a peut etre un autre processus. Demander.

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@@Nettoyer sans etre demande. Une chose qui correspond a chaque lieu de travail est la proprete et la securite. Le redressement n'a generalement pas besoin d'etre coache. Regarder dehors pour les choses que vous pouvez organiser, ou de façons que vous pouvez nettoyer a rendre le travail beaucoup plus facile.

• Si vous travaillez dans un bureau, changement du filtre a cafe et prendre un nouveau pot. Nettoyer les tasses et les cuilleres et jeter les ordures. Prenez la corbeille la corbeille. Aider a se redresser dans les autres lieux publics si elles ont besoin de redressage.
• Si vous travaillez dans une cuisine ou un restaurant, gardez un œil sur les obstacles que quelqu'un pourrait trebucher, ou d'aider a nettoyer la vaisselle dans le dos. Prendre un tour a l'evier si vous en avez besoin. essayez de trouver un moyen de rester occupe.

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@@ - etre Juste vous-meme. Ce n'est pas ce que vous en savez, comment vous etes talentueux, ou meme ce que vous faites le premier jour qui permettra d'en faire un succes. C'est votre attitude et de comportement. Votre employeur vous avez ete embauche parce qu'il y avait quelque chose au sujet de votre combinaison de competences et de personnalite, qui sera benefique a votre lieu de travail. Avoir la foi dans votre capacite a reussir en tant que vous-meme, et ne pensez pas que vous devez etre quelqu'un que vous ne l'etes pas.

• Vous n'avez pas a agir comme vos collegues loi, pour le bien ou pour le pire. Il faut du temps pour les gens a s'adapter a une nouvelle personne dans le lieu de travail, afin de donner a votre co-travailleurs a temps pour s'adapter a votre personnalite, plutot que de changer vos comportements pour correspondre a la leur.

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Partie 2
d'Etre un Bon Travailleur,

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@@Definir des objectifs professionnels a court terme. Etre un bon employe s'agit d'aller au-dela de l'appel du devoir. Essayez d'etre le meilleur employe que vous pouvez etre en definissant des objectifs personnels a court terme pour vous aider a vous demarquer. Apres quelques jours de travail, essayez d'identifier les choses que vous avez besoin de travailler sur le plus et faites-en votre objectif pour obtenir ou vous voulez etre.[2]

• Si vous travaillez dans une cuisine, faites-en votre objectif de disposer de toutes les recettes de sandwich memorise par la fin du mois, de sorte que vous n'avez pas de consulter votre feuille de triche. Ou faites-en votre objectif pour obtenir votre plaque de delai a celle des autres salaries.
• se Concentrer davantage sur la qualite de votre travail et de moins en moins sur votre efficacite dans votre premier couple de semaines. Faire de chaque sandwich bien avant de vous soucier de faire ça rapidement. S'inquieter de plus en plus rapides et de produire plus que vous allez.

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@@accepter et Etre realiste quant a ce que vous pouvez faire. De bons employes sont benevoles, prets a prendre des responsabilites supplementaires et les taches qui vous sont demandes. Si vous voulez cultiver une reputation de fiabilite de l'employe, puis etre pret a faire des choses qui doivent etre faites.

• Il est egalement important de connaître vos limites. Si vous avez deja 10 choses a faire avant de vous quitter aujourd'hui, ne sont pas volontaires pour une chose de plus qui va prendre plusieurs heures. Le Budget de votre temps de maniere efficace.
• Etre prudent quand vous avez besoin d'etre trop. Si un collegue vous demande de faire quelque chose que vous n'etes pas sûr a ce sujet, il pourrait etre plus utile de penser a la place d'un autre plan. Faites preuve de tact et de reporter a votre patron pour obtenir de l'aide, si necessaire.

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@@il suffit de faire votre travail, ne faites pas de quelqu'un d'autre. De bons employes de baisser la tete et de l'esprit leur propre entreprise. Quand vous etes au travail, vous restez concentre sur ce que vous devez faire pour le meilleur de vos capacites. Ne passez pas a entrer dans le travail d'autres personnes et d'autres gens d'affaires. Se demarquer par de tout faire que vous avez besoin de le faire.

• Essayez d'eviter les lieux de travail des ragots. Il est facile de groupe dans peu de travail cliques qui peut vous distraire de vos responsabilites. De se concentrer sur votre travail, pas la façon de bien d'autres gens faire leur travail.

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@@ - Etre actif. Si vous voyez des debris jonchent le sol de votre lieu de travail, ne pas marcher autour d'elle, puis en informer votre patron que quelqu'un doit faire un peu de cueillette. Il suffit de le ramasser vous-meme. Faire des choses pour l'amour de la creation d'un meilleur environnement de travail, de ne pas regarder comme vous etes un meilleur employe.

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@@Apporter quelque chose de supplementaire a la table. Faire votre travail, de bien et de le remplir, puis cherchez des façons que vous pouvez faire un peu plus pour aider la societe de votre travail pour atteindre ses objectifs. De bons employes a venir a la table avec des idees creatives pour des ameliorations et de l'efficacite des tactiques pour aider a rendre votre lieu de travail un endroit meilleur.

• Essayez de venir avec quelques idees creatives chaque couple de mois, puis de les garder sur la main au cas ou ils viennent dans maniable. Prenez cinq minutes pour discuter de votre idee en prive avec votre patron, au lieu de l'amener jusqu'a une grande reunion de groupe.

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Partie 3
Avoir la bonne Attitude

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@@Etablir a long-terme des objectifs de travail. Ou voulez-vous etre dans cinq ans? Dix? Comment ce travail peut vous aider a y arriver? Definir des objectifs clairs et realistes pour vous-meme a votre travail, et le travail vers eux chaque semaine. Savoir comment votre travail se rapporte a votre but ultime dans la vie vous donnera la confiance en soi et une motivation pour vous a l'avance de votre entreprise et vous-meme.

• essayez de garder une liste de ce que vous travaillez vers, pour vous aider a surmonter les semaines. Ce que vous etes en train de faire maintenant pourrait ne pas sembler important, mais comment est-ce vous aidant a obtenir ce que vous voulez? Comment est-ce deplacez-vous en haut de l'echelle?
• Les buts ultimes de l'entreprise pour laquelle vous travaillez, sont egalement importants, et doivent etre conserves a l'avant de votre esprit.

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@@bien Parler des autres employes. Les employeurs apprecient les employes qui appuient d'autres bons travailleurs. Quand vous travailler dur et de façon coherente les aider a poursuivre des objectifs de votre entreprise, vous devenez une voix de confiance. Utilisez votre voix pour aider les autres qui sont dignes de louange et d'avancement.

• Si d'autres employes de se moquer ou de critiquer un de ses collegues, ne pas participer. Il peut etre facile a former sarcastique cliques au travail, mais il peut creer un toxique culture de travail. Ne pas etre une partie de cela.
• Si vous trichez, afin de prendre position dans la societe, vous pouvez gagner du terrain dans le court terme, mais le perdre dans le long terme que vous avez cree de mauvaises relations avec les autres employes. Permettre a votre employeur d'evaluer votre travail et de leurs competences, et de determiner ou vous s'integrer au mieux dans la societe.[3]

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@@m'investir dans ce que vous faites. Les employeurs de la valeur des employes qui prennent la fierte dans ce qu'ils font. Si vous faites quelque chose que vous etes vraiment passionne, c'est facile. Mais si vous travaillez un emploi pour le salaire, il peut etre un peu plus difficile a trouver que la passion. Trouver un moyen d'obtenir plus investi dans ce que vous faites, laissez votre passion briller a travers.

• Rester concentre maintenant ce que ce travail vous donne, et rappelez-vous que pour reussir dans ce metier fait de toutes ces choses plus facile. Si vous travaillez pour nourrir votre famille, ou de payer votre chemin a travers le college, rappelez-vous que ce que vous faites au travail a un impact direct sur les parties de votre vie.

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@@Traiter tout le monde que vous rencontrez avec dignite et respect. Alors que certaines personnes peuvent etre tres difficiles a interagir avec dans le lieu de travail, quand vous les traitez mal, vous devriez vous rappeler que vous etes negativement affecter vos possibilites de carriere avec la societe. Votre co-travailleurs ont ete soigneusement selectionnes comme a vous, afin de manifester du mepris pour mepris de toute co-travailleur, vous rencontrez montre un mepris pour l'intelligence de votre employeur.